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威莱日化人力资源管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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威莱日化

威莱集团成立于2000年,是一家布局全球市场的大型外资集团公司,集团下辖威莱中国、威莱新加坡、威莱韩国、威莱日本、威莱德国。目前,集团已拥有过万员工,在广州、天津、韩国、日本、德国、泰国设立了6大生产 ...查看全文

人力资源管培生

应用范围 HR管理软件主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门),人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、 ...查看全文

市场营销面试

人力资源管培生,销售管培生待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:广州薇美姿有限公司人力资源管培生,销售管培生职位工资

电气工程师面试

人力资源管培生待遇

平均:¥11500最低¥8000-最高¥15000

来自:百度人力资源管培生职位工资

设备工程师面试

校招hr面,会对着简历问,项目、学生工作经历等等,要对简历上的内容熟悉,还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等,见招拆招吧,没有技术问题。 ...查看全文

来自:宝钢集团设备工程师的面试

人力资源管培生待遇

平均:¥11700最低¥11700-最高¥11700

来自:施耐德电气(中国)有限公司上海分公司人力资源管培生职位工资

Java面试

总体来说还可以 没有过份刁难 除了专业知识方面的问题外
还问了实习经历和在校干部经历,没有那些乱七八糟的问题。  ...查看全文

来自:宝钢集团Java的面试

人力资源管培生待遇

平均:¥5050最低¥3000-最高¥7100

来自:劲霸男装人力资源管培生职位工资

宣传岗面试

面试的是中建四局装饰园林公司的宣传岗
hr态度很好,基本上就问了一些在校经历和实习经历,没有任何刁难
家庭情况和个人身高体重也问了,如实回答就行
宣传岗一般需要啥都会做,包括采访、写稿、剪辑、拍 ...查看全文

来自:宝钢集团宣传岗的面试

人力资源管培生,销售管培生待遇

平均:¥22700最低¥22700-最高¥22700

来自:广州凡岛网络科技有限公司人力资源管培生,销售管培生职位工资

产品经理面试

第一轮技术面分析应聘的岗位,你必须先清楚这个岗位对职员的要求是什么,在这个岗位上工作面临的困难和挑战又是什么。
 知己知彼,才好面试。
经历和实践,最好是校外的活动,因为学生会,班干部实在太多了, ...查看全文

来自:宝钢集团产品经理的面试

人力资源管培生,销售管培生待遇

平均:¥5850最低¥5850-最高¥5850

来自:昆明华润圣火药业有限公司人力资源管培生,销售管培生职位工资

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