优特嘉（上海）有限公司相关图片

优特嘉（上海）有限公司

优特嘉（上海）有限公司，行业：IT服务/系统集成，公司位于 上海 ，员工100-499人。该公司在IT服务/系统集成行业排名No.10000，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

人事行政主管

岗位职责：
1.负责参与汽车空调产品的设计与研发，对汽车空调系统、PTC系统进行CFD及FEA分析，撰写分析报告并针对结果提出改善性建议
2.负责DV阶段的技术问题分析与改进。
...查看全文

人事行政主管面试

收取中介费
工作经验
学历
专业
期望薪资 ...查看全文

来自：优特嘉（上海）有限公司人事行政主管的面试

行政人事主管待遇

人事行政主管面试

首先问了好多你的个人经历、学历、语言能力等等信息，还感觉公司要求很高，又问你希望薪资，当你说出后她会说一个薪资远远高于你的期望薪资，让人一阵疑惑，紧接着就说要收费了。我于是选择离开。
个人经历、学历 ...查看全文

来自：优特嘉（上海）有限公司人事行政主管的面试

行政人事主管待遇

翻译面试

他们首先就提出手头上有很多6K-8K工资的工作可推荐，然后就让提前交工资的50%给他们作为服务费。
问期望薪资是多少 ...查看全文

来自：优特嘉（上海）有限公司翻译的面试

行政人事主管待遇

人事行政主管面试

面试主管岗位，实际人家只想要专员，给专员的工资，挂羊头卖狗肉，做行政人事的工作，说前台位置很大，所以坐前台办公，还要兼顾一点编辑的工作（没奖金，编辑部的同事有绩效奖金），要人白做，等于廉价劳动力，说是 ...查看全文

来自：养生之道网人事行政主管的面试

行政人事主管待遇

人事行政主管面试

1、自我介绍
2、简历中的一些工作内容进行提问
3、工作中处理过比较紧急的事情
4、对面试的岗位的理解
5、职业规划
6、应聘这个岗位的优势
7、之前工作中的收获
8、对我们公司的了解
...查看全文

来自：广州鼎贵智能科技有限公司人事行政主管的面试

行政人事主管待遇

人事行政主管面试

人资经理面试一轮，业务负责人面试一轮，然后背调，入职。对知识、技能、工作态度和价值观比较关注。人资经理比较注重知识技能，业务负责人比较关注价值观一致性。 ...查看全文

来自：青岛华泰企业集团有限公司人事行政主管的面试

行政人事主管待遇