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招商银行南京分行零售业务客户经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

招商银行南京分行相关图片

招商银行南京分行

招商银行成立于1987年(丁卯年)4月8日,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办,并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来,招商银行先后进 ...查看全文

零售业务客户经理

1. 根据公司的经营目标和方针,拟定本品类部各类商品的经营策略,并根据总部下达的各项任务,合理分解至各品牌、各门店;负责地方性合同谈判及签署工作,及总部合同的落实执行工作;负责供应商资源争取的谈判工作 ...查看全文

信贷专员面试

面试定向培养生(公司金融)
无领导对抗辩论4v4辩题:在公共场合,对孩子和成年人的道德要求是否需要一致,正方:是 反方:否流程:一分钟思考-1分钟个人陈述(抢答,非按顺序)-按顺序轮流攻辩(一个人仅 ...查看全文

来自:招商银行南京分行信贷专员的面试

零售业务客户经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:招商银行南京分行零售业务客户经理职位工资

管理培训生面试

一面:
【流程】①面试官以口述的形式发布题目,1min思考时间后进入辩论环节;
②阐述观点:自由顺序轮流发言,每人1min;
③质询/反驳:正反方交替进行,每人只有一次发言机会,每人2min。
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来自:招商银行南京分行管理培训生的面试

客户经理待遇

平均:¥10500最低¥6000-最高¥15000

来自:招商银行南京分行客户经理职位工资

管理培训生面试

留学生专场-营销管培待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:招商银行南京分行留学生专场-营销管培职位工资

柜员面试

营业部综合柜员待遇

平均:¥6642最低¥6642-最高¥6642

来自:招商银行南京分行营业部综合柜员职位工资

实习生面试

应届本科生待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:招商银行南京分行应届本科生职位工资

管培生第一轮面试

一面
3V3辩论,给的题目是成年人更应该看重利弊/对错
一共分为三个阶段,立论、质询和结论
每个阶段两组轮流发言,立论每人1分钟,质询每人2分钟,结论每人1分钟
每个阶段开始前有1分钟思考时间 ...查看全文

来自:招商银行南京分行管培生第一轮的面试

公司客户经理待遇

平均:¥3400最低¥3400-最高¥3400

来自:招商银行南京分行公司客户经理职位工资

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