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融360

融360( www.Rong360.com )，北京融世纪信息技术有限公司，成立于2011年10月，是中国领先金融垂直搜索平台。 融360致力于为个人消费者和微小企业提供金融产品的搜索、推荐和申请服务 ...查看全文

内容运营

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

内容运营面试

公司给我打电话让我面试，了解了一下觉得还不错，去了，面试内容运营。
感受：面试官全程低头，不看我眼睛，问问题到最后感觉对我没什么兴趣了，开始反问，我给他看作品，他问我“你觉得哪好了”，我尴尬地分析了 ...查看全文

来自：融360内容运营的面试

内容运营待遇

内容运营面试

面试的实习生，一共三面，问的问题较为简单，主要是对网贷行业的理解，看法以及自己有哪些技能之类的，不难。 ...查看全文

来自：融360内容运营的面试

内容运营专员待遇

内容运营面试

首先照着简历问一些问题，比如你参加的某项实习，具体是做什么的，自我感觉有怎样的提升，学的专业具体有哪些课程，说说你的专业经典书有哪些，你读过哪些专业书籍，令你印象最深的专业理论是什么，为什么等等。
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来自：融360内容运营的面试

催收专员待遇

内容运营面试

人力面完经理面，经理面完总监面。总的来说面试就是看你的经理是否和你所要应聘的岗位契合，比如我面的运营岗，首先是人力面，人力觉得不错了就会有部门经理面你，如果还是聊的不错基本上就没什么问题了，最后部门的 ...查看全文

来自：融360内容运营的面试

产品运营待遇

内容运营专员面试

当初来面试其实很忐忑，主要是没有涉足过互联网金融领域，查询了一些资料发现公司融资也到了C轮并初具规模。面试总共分为三轮 人力 主管领导 部门大领导 一切都叫顺利，可能是自己本身对业务的熟悉程度也有关， ...查看全文

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产品经理待遇

运维工程师面试

面试官挺好，一共算是四面。电话一面，然后视频二面，然后去公司，继续深入面试，之后交叉面试，我目前面了四轮，因为HR请假了，当天没谈工资，面试官对我还是相对满意的，为人也比较和善，前台的小姐姐都不知道给 ...查看全文

来自：融360运维工程师的面试

软件开发工程师待遇