成都友嘉通信有限公司软件开发
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岗位职责:
1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
2、负责市场调研,提供符合 ...查看全文
该面试特别简单,只要你想进这公司,都能进。
询问了一些基本的专业知识,sql server html .Net 等相关技术。很简单。 ...查看全文
来自:成都友嘉通信有限公司软件开发的面试
平均:¥3666最低¥3666-最高¥3666
来自:成都友嘉通信有限公司软件开发工程师职位工资
来自:华为上海研究所通用软件开发的面试
平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000
来自:成都友嘉通信有限公司电子商务职位工资
笔试有选择、填空、简答和写程序,后面还有行测选择题,题目量很大完全写不完,考察内容很复杂很多
完全没有接触,感觉不怎么具有筛选性质。
一面
第一轮技术面15min,主要是自我介绍,简单问 ...查看全文
来自:普联技术(TP-LINK)软件开发工程师嵌入式的面试
平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500
来自:成都友嘉通信有限公司总裁助理职位工资
很快就联系我了,先是HR电话面试,感受挺好的,比较尊重人,没有压迫感,会尽量引导;
有意向后做了笔试,线上笔试,有一 ...查看全文
来自:上海柏楚电子科技股份有限公司delphi软件开发工程师的面试
平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000
来自:成都友嘉通信有限公司商务助理职位工资
来自:苏州华硕电脑系统软件开发工程师的面试
平均:¥1500最低¥1500-最高¥1500
来自:成都友嘉通信有限公司总经理助理职位工资
来自:云宝宝JAVA高级软件开发工程师的面试
平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825
来自:华为软件开发工程师职位工资
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