标准集团(香港)有限公司人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息标准集团(香港)有限公司相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:标准集团(香港)有限公司人力资源总监的面试
平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000
来自:标准集团(香港)有限公司人力资源总监职位工资
而且工资缴纳基数是最低的,缴纳时间也不够规范,希望加强,缺乏一定的员工关怀,缺少团队凝聚力和良好氛围感,像重复工作的机器,这样很难做强做大。 ...查看全文
来自:标准集团(香港)有限公司Java的面试
平均:¥25000最低¥25000-最高¥25000
来自:标准集团(香港)有限公司人力资源vp/cho职位工资
来自:标准集团(香港)有限公司Java的面试
平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000
来自:标准集团(香港)有限公司java开发工程师职位工资
来自:标准集团(香港)有限公司的面试
平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500
来自:标准集团(香港)有限公司产品研发工程师职位工资
2.技术面试,问的都是java必须掌握的技术点。问的比较快,难度不大。
3.负责人面试,主要聊一下项目经验,离职原因等,期望薪资等。
4.之后让回家等通知,两天左右hr电话来直接给 ...查看全文
来自:标准集团(香港)有限公司Java的面试
平均:¥16000最低¥16000-最高¥16000
来自:标准集团(香港)有限公司交互设计师职位工资
来自:标准集团(香港)有限公司招聘的面试
平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500
来自:标准集团(香港)有限公司产品工程师职位工资
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