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北京孩思乐商业有限公司

公司简介：智·赢未来 乐·享其中Win the Future and Enjoying 智乐商业有限公司于2001年7月份成立，前身为丹麦宝隆洋行儿童部，核心团队在中国市场具有十多年运作国际知 ...查看全文

KA销售专员

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KA销售专员面试

主管直接面试，大概看下简历询问一些之前工作经历，并介绍一下应聘岗位要做的事，以及公司和整个行业的大体情况，最后有复试会一周内通知，整个过程交谈比较轻松。
简单介绍一下之前的工作经历。 ...查看全文

来自：北京孩思乐商业有限公司KA销售专员的面试

活动运营待遇

产品经理面试

HR跟主管都很亲和友善，面试体验较好。流程为：填表——HR初面——主管面。招聘主管看简历很认真，就简历与岗位职责相关部分提问较为详细。若面试者过往工作经验丰富且与岗位匹配，面试难度则不大。 ...查看全文

来自：北京孩思乐商业有限公司产品经理的面试

招聘待遇

电商运营面试

面试挺简单的，就问了一下过往经历。门槛不高，先进行了HR的简单了解，然后部门主管一次通过，还是挺顺利的。 ...查看全文

来自：北京孩思乐商业有限公司电商运营的面试

产品经理待遇

产品经理面试

面试通过。3轮及以上。 ...查看全文

来自：北京孩思乐商业有限公司产品经理的面试

行政助理待遇

视觉设计面试

感觉靠谱。没有反馈。 ...查看全文

来自：北京孩思乐商业有限公司视觉设计的面试

ka销售专员待遇

运营面试

面试岗位是产品品牌经理，一面是部门老大面的，面完后大约过了2周进行二面，二面是直接领导面试，面试过程比较轻松，没啥难度，聊的挺好的，说是后续HR谈工资，可能工资要求高于岗位工资，后续没有反馈，过没过起 ...查看全文

来自：北京孩思乐商业有限公司运营的面试

ka销售专员待遇