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ui/交互设计师

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总助/CEO助理/董事长助理面试

第一轮，人事经理面。就考察一些基本面，学历，工作经历，职业规划等，这一面不难，匹配度高的话稳定发挥就行。第二轮，人事总监面。着重强调了一下他们公司所需要的人才特征和公司风格等。通常情况下，总助岗位会需 ...查看全文

来自：趣致网络总助/CEO助理/董事长助理的面试

总助/ceo助理/董事长助理待遇

Java面试

一面
一面技术面,问的都是主流的技术栈,感觉问的还行吧
二面
他是hr面,问了一些基本情况
三面
cto面,问了很多以前工作的经历 ...查看全文

来自：趣致网络Java的面试

文案策划待遇

高端产品职位面试

面试通过。面试效率高，面试官nice，有收获，看中专业技能。 ...查看全文

来自：趣致网络高端产品职位的面试

平面设计师待遇

市场营销面试

一位很没有职业素养的hr总监，提问不专业，回答也不专业，有些话述说得我想笑。更**的是坐没坐相，面试过程还频频发微信，全然是个很**的****型。其实在初面的时候，我就摆明了自己的职位原则，但后来该公 ...查看全文

来自：趣致网络市场营销的面试

ui交互设计师待遇

项目专员面试

这里先是人事进行面试，聊一些有的没的；
然后是部门的小组长进行面试，问一下教科书式的问题；
觉得你合适之后，就是部门负责人来聊一些工作经验和内容；
最后如果决定录用你，会由人事总监来和你谈薪资这 ...查看全文

来自：趣致网络项目专员的面试

用户界面（ui）设计及交互设计师待遇

市场营销面试

去面试前做好功课，下载了他们公司的APP试用，白天一次也没领取成功，换了几个东西领取都显示是领完。试用体验就很差，为第二天面试降低了心理预期。
第二天到前台填表的时候，居然还有弱智心理测试题，比如问 ...查看全文

来自：趣致网络市场营销的面试

交互/ui设计师待遇