承德宽广超市集团有限公司相关图片

承德宽广超市集团有限公司

承德宽广超市有限公司成立于2005年1月，于2010年1月25日组建为集团公司。经过九年的发展，企业现已拥有十七家大型连锁超市、两家百货商场、 一个物流配送中心，总营业面积达10万余平方米，注册资 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

管培生面试

暂时还不知道，要等明天去面试了才知道。
应该还不错，也没有说是哪刚面的管培生 ...查看全文

来自：承德宽广超市集团有限公司管培生的面试

储备干部待遇

供应链专员面试

与HR面试，首先问你的学历背景和为什么来承德发展，然后问了一个专业的物流知识，关于供应链调度的问题，最后问了一下对于薪资待遇的期待，总体来说比较简单。
为什么来承德发展。 ...查看全文

来自：承德宽广超市集团有限公司供应链专员的面试

店长待遇

主管面试

看到有招聘 先填简历 然后在家等电话 接到电话后先人事面试 人事面试基本都是自我介绍 面试后在等电话 是总监面试 两人一组 问你问题 感觉没啥难度 ...查看全文

来自：承德宽广超市集团有限公司主管的面试

研发工程师待遇

信息技术主管面试

需要知道东西不叫杂，虽然不难，可是啥都要会一些。而且小城市的薪资水平有限。比如电子秤、前台POS机、后台网络、布线、提取数据这些 都需要做。
电子秤错误码都是多少 ...查看全文

来自：承德宽广超市集团有限公司信息技术主管的面试

店员/营业员待遇

管培生第一轮面试

面试完一个半月杳无音讯，大概率是没戏了。分享点自己估计当时踩了的坑给很想进的朋友：
1.最好不要说话语速过快，表现得很不稳重。
以及记得言多必失。毕竟管理层的工作，这些还是要看的。我那段时间情绪很 ...查看全文

来自：广东永旺管培生第一轮的面试

收货主管待遇

人力资源管培生面试

好未来的面试是我第一个接到的面试，接到offer在签三方了。本人专业和人力资源毫不相关，和教育有点关系，教育影视项目做了不少，校内没有人力资源相关经历，没有任何实习经历，人力资源只在面试前看了一下六模 ...查看全文

来自：好未来集团e度教育网人力资源管培生的面试

卖场经理待遇