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分期乐校园经理

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分期乐

 分期乐分期乐于2013年成立,总部位于深圳,是国内最大的专注于年轻人的分期购物商城。公司以“打造最受年轻人信赖的分期购物商城”为愿景,面向未来,坚持创新,以客户为中心、不断提升服务水平为己 ...查看全文

校园经理

1. 负责校园渠道拓展的整体计划和统筹安排,并完成开拓和维护工作;
2. 升平台校园市场的品牌知名度,获取有效的客户数据资源; ...查看全文

校园经理面试

到总部去,区域经理面试了一下,让自己做一下简单的自我介绍和工作目的,交代了平时的一些工作和流程和今后需要考验的地方。
为什么要来找这份工作? ...查看全文

来自:分期乐校园经理的面试

区域经理待遇

平均:¥4800最低¥4600-最高¥5000

来自:分期乐区域经理职位工资

校园经理面试

面试一轮,HR人好,问问你在学校有没有什么社团组织啊,人缘好不好啊,做事勤快不啊,校园经理嘛问题都比较简单。 ...查看全文

来自:分期乐校园经理的面试

bd经理待遇

平均:¥5800最低¥3500-最高¥6000

来自:分期乐bd经理职位工资

信用卡销售面试

可以可以感觉公司不错
很适合,可以努力做下去十分的ok  会推荐朋友入职,公司非常的靠谱很喜欢 ...查看全文

来自:分期乐信用卡销售的面试

市场推广待遇

平均:¥8000最低¥4000-最高¥20000

来自:分期乐市场推广职位工资

产品经理面试

抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,有什么不同为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥面试官很犀利。 ...查看全文

来自:分期乐产品经理的面试

销售员待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥6000

来自:分期乐销售员职位工资

客服专员面试

感觉挺好的,面试官很和气,是一家上市公式,并且福利待遇好,不会拖欠工资,办公环境也是一流的,当时,也是抱着试一试的心态,但是面试通过了,所以还是感觉自己受到了重视,面试流程非常的正规
为什么从一家公 ...查看全文

来自:分期乐客服专员的面试

销售经理待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥10000

来自:分期乐销售经理职位工资

风控催收专员面试

几十个人去面试差不多只有两三个人过,必须要有催收经验,否则不可能过的。有了催收经验是关键的第一步,然后再看沟通能力。 ...查看全文

来自:分期乐风控催收专员的面试

bd专员待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥5000

来自:分期乐bd专员职位工资

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