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凡客诚品(北京)科技有限公司

2007年10月，选择自有服装品牌网上销售的商业模式，发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上，遥遥领先的领军服装品牌。其所取得的成绩，不但被视为电子商务行业的一个创新，更被传统服装业称为奇迹 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

先是简历，再是群面，群面的是公平与正义里提到的一个道德选择题。我投完简历后一周内收到电话说简历通过。然后群面问的是公平与正义里提到的一个道德选择题。你在驾驶一台刹车失灵的火车，你前方的道路上有5个孩子 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

人力资源面试

本来对凡客的印象都挺好的，但是今天的面试让我太受伤了，hr态度很差，不知道是不是心情不好，很小声地问了两个问题，回答完还特别不屑，是啊，我是没您那么专业，但也不用这样瞧不起人吧，一副牛逼哄哄的样子，总 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司人力资源的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源实习生面试

第一次接触群面。6人 2人一组 三个问题选一个 我们选了电话面试流程
你的优势 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司人力资源实习生的面试

人力资源经理待遇

C#面试

比较简单，不为难，有继续讨论空间.
回答完毕后，会讨论是否有优化的地方，比如算法。再讨论数据库和C#基本语法 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司C#的面试

实习待遇

电商运营面试

前后沟通将近三个月了，说昨天约我视频面试，结果放我鸽子，也是不知道hr怎么想的。 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司电商运营的面试

软件开发工程师待遇

HRBP面试

面试的是人力资源HR的岗位，主要工作内容是招聘，所以侧重点会侧重这一块，除了简历基本经历的考察，就会问一些情境问题，考察候选人如何应变等，HR非常专业，亲和力也不错。
如果薪资设置和用人部门出现分歧 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司HRBP的面试

产品经理待遇