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生久集团有限公司技术类储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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生久集团有限公司

生久集团有限公司是一家专注于电器柜门锁类产品的研发、生产、销售为一体的专业制造商。公司是国内门锁内行业龙头企业,2013年年产值近3亿元,在职员工1000余人。 公司凭借国际领先的技术优势,引进先进的 ...查看全文

技术类储备干部

1. 按时按量完成车间生产任务,服从领导安排。 ...查看全文

技术类储备干部面试

面试相当于没面试,就人资和你闲扯,然后就有个主管再来跟你装逼,搞得好像自己的公司是全球五百强企业似的。 ...查看全文

来自:生久集团有限公司技术类储备干部的面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:生久集团有限公司嵌入式软件工程师职位工资

行政面试

pc软件工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:生久集团有限公司pc软件工程师职位工资

财务实习-实习生面试

一共有三个人来面试,一开始是人力资源部的一个姐姐简单的问你一些基本的问题,就是聊聊天还比较轻松的,然后负责实习生找招聘的人事主管过来了,不得不说,这位主管长得略严肃,全程面部没什么表情,导致我有点紧张 ...查看全文

来自:生久集团有限公司财务实习-实习生的面试

软件设计工程师待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:生久集团有限公司软件设计工程师职位工资

技术类储备干部面试

体验了初面和复试。初面是两分钟的演讲加一分钟的提问,演讲题目是“阳光因你而精彩”。对于这部分的内容,建议从公司文化、目标岗位来谈,并有机结合个人介绍。初面基本刷人不多,只要将自我介绍做好,也有机会进入 ...查看全文

来自:阳光城集团股份有限公司技术类储备干部的面试

电子软件工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:生久集团有限公司电子软件工程师职位工资

非技术类储备干部面试

第一轮群面,无领导小组的形式,HR来面。第二轮是实操,到餐厅试操作两天。第三轮HR面,聊些具体的。第四轮是大区经理面。 ...查看全文

来自:百胜餐饮(广东)有限公司非技术类储备干部的面试

行政人事总监待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:生久集团有限公司行政人事总监职位工资

非技术类储备干部面试

流程十分规范,氛围轻松,不会感到压抑,很照顾应聘者。现场有专人引导及非常明确的指示牌。面试分两轮,都是2V1面试。一面主要让你就自己的一些基本情况做介绍,轻松简单。最后会留一道关于题让做准备二面是回答 ...查看全文

来自:伊藤洋华堂非技术类储备干部的面试

采购助理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:生久集团有限公司采购助理职位工资

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