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格林精密部件(苏州)有限公司营业担当

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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格林精密部件(苏州)有限公司

格林精密部件(苏州)有限公司,是韩国(株)社在中国投资的外商独资企业 ,于2005年02月17日注册成立,位于吴中区郭巷镇东进路215号,注册资本440万美金 ,企业经营范围为生产汽车零部件(马达 ...查看全文

营业担当

营业担当是指专门负责销售的人,日韩企业一般都这样说的,相当于销售代表。
岗位职责:
1、负责分管地区销售工作,完成公司月度、季度及年度销售目标。
2、跟踪检查目标进展情况,听取 ...查看全文

营业担当面试

公司前景还行,就是需要有足够的吃苦耐劳,每个公司都差不多,学好英语和韩语在这个公司还是蛮重要的,为了以后能有更好的发展,语言对这个岗位还是蛮重要的。 ...查看全文

来自:格林精密部件(苏州)有限公司营业担当的面试

营业担当待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:格林精密部件(苏州)有限公司营业担当职位工资

商务专员面试

普工待遇

平均:¥4609最低¥4000-最高¥5899

来自:格林精密部件(苏州)有限公司普工职位工资

质量管理工程师面试

质检待遇

平均:¥4952最低¥3987-最高¥5200

来自:格林精密部件(苏州)有限公司质检职位工资

开发担当面试

主管面试也没有很专业,因为是应届生毕业所以太专业的问题也不好问,问了一些基本的加工方法比如车加工,研磨,铣削之类的。所以总的来说面试不难很简单。
好像这个还真没有,都是些很平常的问题。 ...查看全文

来自:格林精密部件(苏州)有限公司开发担当的面试

开发部担当待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

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开发部担当面试

开发担当待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:格林精密部件(苏州)有限公司开发担当职位工资

管培生面试

整个面试过程很简单,也很快,基本上就是问一下我的自我介绍和求职意愿,先是电话沟通,然后视频面试,最后是确定录用与否。
为什么选择这份工作,这份工作的哪点吸引了你,如果录用,你会怎样做好工作? ...查看全文

来自:格林精密部件(苏州)有限公司管培生的面试

操作工待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:格林精密部件(苏州)有限公司操作工职位工资

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