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深圳市同和信息技术有限公司

1) 同和科技介绍 深圳市同和信息技术有限公司是一家专注于行业软件产品及解决方案软件服务商，以集团公司雄厚的实力和资源为背景，为国内外金融、教育、政府、移动互联等 行业高端客户提供优质的 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

Java面试

同和本身不面试，我是直接到外包的甲方面试，
所以主要面试内容根据就是先做笔试，我做了一个多小时，
然后技术总监面试问问，问问八股文和项目方面的东西，甲方通过后，HR才会跟你聊薪资和实习期工资打折的 ...查看全文

来自：深圳市同和信息技术有限公司Java的面试

测试工程师待遇

Java面试

两轮面试 一个项目经理 一个技术经理  好像是甲方 ...查看全文

来自：深圳市同和信息技术有限公司Java的面试

自动化测试待遇

Java面试

问项目问的挺多，问主要干了什么，怎么做的；
还有框架和基础，面试官给人感觉还是挺好的。           ...查看全文

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java开发工程师待遇

产品经理面试

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多， ...查看全文

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招聘专员待遇

测试工程师面试

在甲方银行先进行笔试，其次再安排面试。主要问了些对银行业务流程了解， 针对简历进行了解，你的测试逻辑，列举你在上一家公司是怎样测试流程和有哪些规范的。工作内容对技术层面要求不高。主要黑盒测试， 以及了 ...查看全文

来自：深圳市同和信息技术有限公司测试工程师的面试

人力资源待遇

平面设计面试

面试未通过。1对1面试。hr打电话过来一面的态度非常不好，各种感觉高高在上，问你期望薪资，问完觉得高又各种打压暗示他们不缺其他选择设计师。以小见大吧，这是我见过态度最差的一个hr ...查看全文

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人力资源待遇