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北京运科网络科技有限公司

运科网络致力于用移动互联网思维颠覆传统行业，我们目前开发的移动信息平台应用包括线上资源整合管理系统，项目管理，o2o信息平台等，目前正在全力打造一款名为“小毛驴”的智慧物流产品。团队已获得天使及a轮投 ...查看全文

运营专员

岗位职责:
1.组织和策划线上、线下的推广活动；
2.挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；
3.处理日常运营合作及产品推广事务；
4.组织对外媒体联系， ...查看全文

运营专员面试

其实面试的话，人事方面还好，会交待一些简单的信息，例如工资，福利等，然后高一点的人事领导会询问一下性格啊，稳定性等。之后重点来了，就是部门领导过来，一般是总监。由于是创业性的公司，低一点的职务的话，主 ...查看全文

来自：北京运科网络科技有限公司运营专员的面试

java开发工程师待遇

Java面试

一共三面 没有笔试题 开始技术面 然后hr面 面完技术总监面 说是唯品会出来的态度一般 ...查看全文

来自：北京运科网络科技有限公司Java的面试

web前端开发工程师待遇

IT技术支持面试

一轮，面试的是售后技术支持，没有笔试，没有技术人员，就简单的聊普通的技能，薪资构成70基本工资30绩效，HR那个小姐超级不好说话，不懂技术，还要*，吐槽一下，解释给她听她又不懂，一直在那她觉得，唉！ ...查看全文

来自：北京运科网络科技有限公司IT技术支持的面试

资深android工程师待遇

视觉设计面试

感觉没戏。注意套路陷阱。 ...查看全文

来自：北京运科网络科技有限公司视觉设计的面试

售后客服待遇

Java面试

先填表然后安排技术面试，技术面试通过，再到人事面试，人事面试完成后，等消息复试与老板面试一下，最后就拿到offer。 ...查看全文

来自：北京运科网络科技有限公司Java的面试

android开发工程师待遇

文案策划面试

人事总监+CEO双面进去。约定时间到公司后，先填表，现在应该说是国际惯例了，不过这边的表填起来比较繁杂，还要做个问卷的，给人的感觉非常非常正式，或者说形式化。
面试过程先自我介绍，人事总监问问以前经 ...查看全文

来自：北京运科网络科技有限公司文案策划的面试

人力行政总监待遇