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凡客诚品(北京)科技有限公司

2007年10月，选择自有服装品牌网上销售的商业模式，发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上，遥遥领先的领军服装品牌。其所取得的成绩，不但被视为电子商务行业的一个创新，更被传统服装业称为奇迹 ...查看全文

运营编辑

运营模式 整合营销策划流程 1、 营销环境分析 2、stp战略 3 、营销策略 4 、营销平台建设 5、 营销推广 6 、成交 7 、风险规避 8 、费用预算 简单来说： 1 、专业性 2 、互动性 ...查看全文

运营编辑面试

首先是人力资源部的一面，之后填写一个对该岗位相关的知识问卷，
之后是用人部门的经理面试我，查看了我的作品，询问了过往工作经历
我的优势是什么？我怎么看待运营 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司运营编辑的面试

运营编辑待遇

运营编辑面试

约的是上午11点，雍贵中心。当天进行两轮面试，第一轮是产品线HR首面，
基本情况介绍，之前的工作描述及对今后工作的规划与展望等等，HR感觉与所招职位匹配度不算太高，
但也提到了会注重求职者对工作的态度 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司运营编辑的面试

产品运营编辑待遇

C#面试

比较简单，不为难，有继续讨论空间.
回答完毕后，会讨论是否有优化的地方，比如算法。再讨论数据库和C#基本语法 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司C#的面试

运营编辑经理待遇

电商运营面试

前后沟通将近三个月了，说昨天约我视频面试，结果放我鸽子，也是不知道hr怎么想的。 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司电商运营的面试

软件开发工程师待遇

HRBP面试

面试的是人力资源HR的岗位，主要工作内容是招聘，所以侧重点会侧重这一块，除了简历基本经历的考察，就会问一些情境问题，考察候选人如何应变等，HR非常专业，亲和力也不错。
如果薪资设置和用人部门出现分歧 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司HRBP的面试

产品经理待遇

销售面试

面试的人员有后来的总监、总监助理，以及上司。问了过去的工作经验，学历等内容，讲了工作内容与要求，还有福利。基本就是谈话互相考察。 ...查看全文

来自：凡客诚品(北京)科技有限公司销售的面试

销售员待遇