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广东鸿正软件技术有限公司

广东鸿正软件技术有限公司简介   广东鸿正软件技术有限公司是国内领先的行业信息化解决方案与服务供应商。公司以软件技术与应用设计为核心竞争力，以自主研发和持续创新为生存命脉，以“   ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

Java面试

公司是小型外包公司，地点在地铁口附近，但在幼儿园旁边，工作环境比较嘈杂，氛围也比较压抑，福利什么都没有。 ...查看全文

来自：广东鸿正软件技术有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

后端开发面试

一开始机试 出五道题目 设计 算法 数据结构之类的 时间 2个小时 机试过了就有技术官来进行第二轮的面试
如何使用el表达式 ...查看全文

来自：广东鸿正软件技术有限公司后端开发的面试

it工程师待遇

Java面试

公司面试方面技术把关挺严格，无论是笔试还是面试，面试环节还会追问笔试的一些细节和思路，然后会问很多框架方面的基础知识，和要求解释实际项目中的应用。看得出对员工理论和实战都有一定要求。 ...查看全文

来自：广东鸿正软件技术有限公司Java的面试

服务器程序员待遇

人事专员面试

面试过程很轻松，一轮就了offer。主管会给你画饼，给你**应届生进来是要学东西的，会培养你，不能只想着工资。工资低，绩效占了工资一半，绩效考核上司评分，可操纵性过大，而且只有五险没一金。劝退。 ...查看全文

来自：广东鸿正软件技术有限公司人事专员的面试

实施工程师待遇

Java面试

面试官很年轻，问的问题都很简单，首先公司是传统it公司，问的问题没有涉及到JVM调优，多线程，spring底层原理，很简单：1.公司该岗位暂时用不到这些东西，2.只需要会增删改查就行，3.公司想用最低 ...查看全文

来自：广东鸿正软件技术有限公司Java的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

面试开始是一场笔试题，简单，然后面试，问些项目经历、用户重复提交怎么处理，感觉面试被敷衍了，居然让一个小白来面我，耻辱，让一个初级面试中级，公司你是来搞笑的吧。 ...查看全文

来自：广东鸿正软件技术有限公司Java的面试

人力资源待遇