天津北海通信人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
来自:天津北海通信系统工程师的面试
平均:¥4000最低¥3000-最高¥5000
来自:天津北海通信运维工程师职位工资
来自:天津北海通信系统工程师的面试
平均:¥9164最低¥4640-最高¥15950
来自:天津北海通信研发工程师职位工资
2.现场面试,谈技术, 职业规划
3 总体来说,说出真实想法,技术过硬,就能过
4.其中有一个问题 就是要出差, 看自己是否能接受,因为做全国项目, 出差不可以避免的 ...查看全文
来自:天津北海通信Java的面试
平均:¥5750最低¥4000-最高¥7500
来自:天津北海通信市场营销职位工资
简历上写的东西。 ...查看全文
来自:天津北海通信嵌入式的面试
平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350
来自:天津北海通信软件开发工程师职位工资
来自:天津北海通信项目经理的面试
平均:¥4150最低¥3625-最高¥4675
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平均:¥4768最低¥4536-最高¥5000
来自:天津北海通信项目经理职位工资
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