返回 看准网 首页

南京新丽华置业有限公司储备店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

南京新丽华置业有限公司相关图片

南京新丽华置业有限公司

新丽华企业集团是集装饰建材、家居产品及相关服务于一体的大型综合服务提供商。目前集团旗下拥有江苏家居乐建材超市有限公司、江苏家居乐装饰工程有限公司、南京新丽华实业有限公司、江苏金陵国际家居有限公司、南京 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说,生意大了、人多了,汇丰对主管的需 ...查看全文

储备店长面试

1、首先人力资源总监面试
2、复试,董事长面试
1、之前的工作经历,主要是工作内容
2、对公司和行业的了解程度
3、职业生涯规划 ...查看全文

来自:南京新丽华置业有限公司储备店长的面试

人事经理待遇

平均:¥8295最低¥7900-最高¥8690

来自:南京新丽华置业有限公司人事经理职位工资

人力资源专员面试

通服大厦环境还是不错的,面试前先填表,表格填好后就开始安排面试开始就是自我介绍之类的,后续问了一些专业问题,但都是很普通的问题,没有什么难回答的面完就回家等通知。
为什么要离开上家公司。 ...查看全文

来自:南京新丽华置业有限公司人力资源专员的面试

采购支持专员待遇

平均:¥1900最低¥1900-最高¥1900

来自:南京新丽华置业有限公司采购支持专员职位工资

采购支持专员面试

综合会计待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:南京新丽华置业有限公司综合会计职位工资

土建工程师面试

人力资源主动联系我面试,先是工程主管,问一些工作经历,做过的项目,
以前从事的岗位,编一个施工进度计划,看一个结构图纸,画一个Cad图,
二面是总裁,你的一些工作经历,海阔天空的谈,主要看看匹配度,第 ...查看全文

来自:南京新丽华置业有限公司土建工程师的面试

人力资源经理待遇

平均:¥9796最低¥9796-最高¥9796

来自:南京新丽华置业有限公司人力资源经理职位工资

餐饮储备店长/干部面试

土建工程师待遇

平均:¥8400最低¥8400-最高¥8400

来自:南京新丽华置业有限公司土建工程师职位工资

储备店长/储备干部面试

泸溪河到学校举办了宣讲会,
然后在宣讲会上递交简历,宣讲会结束后进行初面。
在之后一到两天就有工作人员电话通知我进行复面。
介绍工资待遇,主要的工作内容,然后是职业发展方向 ...查看全文

来自:南京我乐家居制造有限公司储备店长/储备干部的面试

储备店长待遇

平均:¥6477最低¥4480-最高¥8555

来自:优衣库储备店长职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP