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北京紫图图书有限公司

关于我们 公司自 2001 年创立以来，一直秉承“传承中国文化，奉献悦读和收藏”的图书策划理念，不断给读者提供精美的、新鲜的、与众不同的阅读体验和视觉享受。被《新周刊》、《周末画报》等杂志及同行 ...查看全文

营销编辑

营销流程 在具有不同的政治、经济、文化的国家，营销不应该一成不变。即使在同一个国家，在消费品行业、B2B行业(business to business industries)和服务业，营销方式也是不同 ...查看全文

营销编辑面试

一共3轮面试。第一轮是人事，会问一些基本的，比如学历，工作经验，对单位的认识等，还有以你的理解来说，你要怎么做这份工作。第二轮是人事总监，基本上问的内容相似，问到你最喜欢的书，为什么喜欢。工资待遇等。 ...查看全文

来自：北京紫图图书有限公司营销编辑的面试

营销编辑待遇

储备干部面试

会问英语四六级，问了点在学校的一些项目 ...查看全文

来自：北京紫图图书有限公司储备干部的面试

编辑待遇

编辑面试

面试体验不好，应届生避雷。离地铁站有段距离。公司应该崇尚狼性文化，从面试官的行为举止、说话谈吐来看，压力应该不小。 ...查看全文

来自：北京紫图图书有限公司编辑的面试

执行编辑待遇

编辑面试

笔试题不难，编校，营销，策划，三大模块，hr面问了一些个人情况，最后boss面，问了些业务问题。待遇五险一金正常的都有，薪资也是根据能力定的。办公环境看着不错。 ...查看全文

来自：北京紫图图书有限公司编辑的面试

文字编辑待遇

编辑面试

先人力面试，人力态度差。然后笔试，五道题，编校、撰写，营销，策划内容都有。然后和总监面试，还可以。工资基本没有讨价还价的余地。人力态度差。
能不能加班，先给你打预防针。 ...查看全文

来自：北京紫图图书有限公司编辑的面试

排版员待遇

其他职位类别面试

面试通过。面试官强势。这家公司的HR是阻碍公司发展的一个重要因素，建议换一个认真负责的人来负责招聘吧。 ...查看全文

来自：北京紫图图书有限公司其他职位类别的面试

内容运营待遇