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北京弗布克管理咨询有限公司

北京弗布克管理咨询有限公司成立于2005年3月，是一家以知识管理为中心，从事管理资源立体开发、E化课程设计开发和企业培训咨询3大业务的专业知识智力型公司。公司管理资源立体开发，包括图书形式、网站形式、 ...查看全文

图书编辑

岗位职责:
1.完成资料查阅、采编、编辑、修改和校对等工作；
2.代表对外联系，加强宣传和交流；
3.收集与处理作者、读者意见和反馈信息；
4.协助责任编辑解决编校过程 ...查看全文

图书编辑面试

1-智联投简历之后两天接到电话面试邀约。
2-都是单独面试，先见人事经理，了解个人基本情况和之前的工作内容，
看是否合适图书编辑岗位，然后做专业试题，主要内容是一些管理类学科的基本知识，
比如HR6大 ...查看全文

来自：北京弗布克管理咨询有限公司图书编辑的面试

图书编辑待遇

图书编辑面试

先是人力资源的人面试，介绍了公司的情况，问了一下个人的简历；
然后是用人部门的面试，有几个简单的专业问题，要书面作答；最后谈薪酬。
问题都是专业方面的一些简单问题。 ...查看全文

来自：北京弗布克管理咨询有限公司图书编辑的面试

管理实务类图书编辑待遇

人力资源面试

面试就三轮，人事初面，然后笔试一轮，再老板面试。老板可能当时很忙，就和我沟通不到五分钟就结束了。当时还以为要凉了，结果过了。 ...查看全文

来自：北京弗布克管理咨询有限公司人力资源的面试

编辑待遇

PHP面试

本来没多大的公司几十人，进来填表，需要填原来公司座机电话，然后写面试题，聊点人事方面的东西。然后告诉你面试技术通过了让你回去等复试，下午要给你原来公司打电话查背景。
通过了再邀复试，复试的时候面试的 ...查看全文

来自：北京弗布克管理咨询有限公司PHP的面试

课程开发助理待遇

管理资源研发专员面试

初试：先是人力资源的初步交流，之后开始做初试题（1个小时），包括管理知识、职业技能、人格测试等信息，然后是二次面谈。
复试：部门主管面谈交流。
三面：根据实际情况，决定是否安排总经理面谈。
得到结果。 ...查看全文

来自：北京弗布克管理咨询有限公司管理资源研发专员的面试

图书便捷待遇

图书编辑、校对面试

图书编辑，薪资绝大部分是由绩效构成，加班严重 ...查看全文

来自：陕西万唯教育图书有限公司图书编辑、校对的面试

互联网软件工程师待遇