江苏移动人力资源助理
招聘、面试、点评、工资等相关信息江苏移动相关图片
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文
一面是采用无领导小组面试的形式,有两位面试官,一位面试助理在旁观察,主要讨论针对公司的某个产品如何制定营销方案,
最后由一个人来总结发言。
二面是主 ...查看全文
来自:江苏移动市场策划的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:江苏移动人力资源专员/助理职位工资
第二轮是70min的笔试加上30min的性格测试,笔试还是公务员行测公基的知识,没什么好说的。性格测试和其它公司的性格测试蛮像的 ...查看全文
来自:江苏移动数据分析师的面试
平均:¥5016最低¥2610-最高¥9378
来自:江苏移动客服职位工资
笔试过了之后通知有
ai面试通过微信小程序对着摄像头录制回答问题的视频,时间在2min左右。问题大概有分享一个你学习新事物的经历,一次你失败的经历等等问题,每个问题有两次机 ...查看全文
来自:江苏移动数据开发的面试
平均:¥3960最低¥2500-最高¥8000
来自:江苏移动客户经理职位工资
首先是关于项目中的硬件和算法设计,
然后是实时性问题。
接着是介绍自己对于硬件测试的了解。提问:给你一个A产品和B产品,如何测试这两个产品。
最后 ...查看全文
来自:江苏移动测试工程师的面试
平均:¥5676最低¥1609-最高¥6600
来自:江苏移动职员职位工资
二面是综合面会问些家庭的情况,会针对简历中的问题进行询问,心态放好然后等待通知,面试时间在20分钟左右 ...查看全文
来自:江苏移动测试工程师的面试
平均:¥6000最低¥5000-最高¥10000
来自:江苏移动产品经理职位工资
HR线上面试,问了过往的实习经历,实习和这个应聘的岗位之间的共同点与不同点,难度不是很大。
二面
一共就两面,二面是线下面试,怎么说,问了很多不相关的问题,主要集中在应聘者的家庭背景,让人 ...查看全文
来自:江苏移动互联网营销的面试
平均:¥3190最低¥1730-最高¥5800
来自:江苏移动营业员职位工资
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