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北京宏强富瑞科技有限公司美容技术导师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京宏强富瑞科技有限公司

北京宏强富瑞技术有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的专业医疗美容仪器制造商,覆盖电光调Q1064&532nm激光、被动调Q(单脉冲800mj)1064&532nm激光、被动调Q(单脉冲400mj ...查看全文

美容技术导师

1. 处理与代理商各项日常业务工作;
2. 定期进行一线美容师技能培训,传达产品知识,导购话术;
3. 根据公司计划安排促销活动,有效调配促销物料;
4. 现场观察美容师 ...查看全文

美容技术导师面试

美容技术导师待遇

平均:¥3300最低¥2100-最高¥4500

来自:北京宏强富瑞科技有限公司美容技术导师职位工资

美容技术导师面试

客户代表待遇

平均:¥5500最低¥2200-最高¥15425

来自:北京宏强富瑞科技有限公司客户代表职位工资

美容技术导师面试

销售员待遇

平均:¥3500最低¥2500-最高¥4500

来自:北京宏强富瑞科技有限公司销售员职位工资

嵌入式面试

面试的职位是设备物联网工程师,选项没有就选了嵌入式。
首先boos投的是广州分公司的,晚上近10点技术主管回复的我,
首先告诉我公司的地址是哪哪哪为我能否接受,我一看离我挺近的就说可以接受,
...查看全文

来自:北京宏强富瑞科技有限公司嵌入式的面试

维修工程师待遇

平均:¥3000最低¥2528-最高¥4620

来自:北京宏强富瑞科技有限公司维修工程师职位工资

行政专员/助理面试

行政专员
1、不是我投递的简历,是某分公司人事主管打电话邀请我去面试的
2、面试时间从下午一点多面到快六点,期间填写应聘表--人事主管初面--某分公司总经理复面,确定了应聘我(应聘表一共有5页纸, ...查看全文

来自:北京宏强富瑞科技有限公司行政专员/助理的面试

行政主管待遇

平均:¥3085最低¥2697-最高¥3500

来自:北京宏强富瑞科技有限公司行政主管职位工资

销售面试

面试的问题比较常规化,无非就是以往的经历且对于销售的看法。主要是我没有主动投递他家的销售岗位,面试的时候让我去做运营。到地方又反而说是销售让我很无语。当时就萌生退意,但是因为处于人生转折期希望尝试更多 ...查看全文

来自:北京宏强富瑞科技有限公司销售的面试

研发工程师待遇

平均:¥2844最低¥2844-最高¥3000

来自:北京宏强富瑞科技有限公司研发工程师职位工资

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