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环境行业的领跑者 ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

谈了谈发展，未来方向，做这岗位具备的素质。
你要是觉得人事请假不跟你打招呼，你觉得接受不了，你可以不面，行政原话。 ...查看全文

来自：中国水网人事专员的面试

副总经理助理兼资源合作部部经理待遇

编辑面试

先做了一份笔试题，写了一篇关于水资源的多角度报导；之后与人力资源的人和副总编见面，主要问了以往的实习经历，与编辑相关的经验等等.
是否喜爱写作？有何写作经验？发表了什么作品？对于新闻的采集有没有兴趣 ...查看全文

来自：中国水网编辑的面试

编辑待遇

培训专员面试

面试就是有前台的MM打印了一下简历，然后带到2楼由一个人力资源经理面试，然后还有一个高级经理两个人一起面试，初试刚过等待这周的复试，要自己拿以前写的一些东西。面试就是互相了解，问了自己的职业经历，人生 ...查看全文

来自：中国水网培训专员的面试

会员中心经理兼资源合作部部经理待遇

编辑面试

先是填表，时间挺长，就是一些测试之类的，然后就是面试，大概三级。
问了一些基本常识，和之前的工作内容，未来规划等 ...查看全文

来自：中国水网编辑的面试

人力行政总监待遇

编辑记者面试

一层的前台mm很和蔼，带到二层HR声音好温柔的说，然后开始HR面，技术总监面，最后是执行董事面，历经3个小时整吧，最后通知说等结果
写一篇800字的新闻稿环保主题 ...查看全文

来自：中国水网编辑记者的面试

采编待遇

编辑面试

填表的时间很长，做了一些基本的测试，前台美女人很好，问了一些基本的问题，通过后，HR主管进行面试，问了一些常规问题
工作学习 ...查看全文

来自：中国水网编辑的面试

技术经理待遇