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厦门建松电器技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

厦门建松电器相关图片

厦门建松电器

厦门建松电器有限公司成立于1996年4月,现公司注册资本3,600万美元,员工达2300多人,年销售额213百万美元。建松是松下集团在中国大陆的復合商品制造公司,是一家综合性的电机、电子制造企业。现有 ...查看全文

技术工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。岗位职责:
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支 ...查看全文

技术工程师面试

一个顾问对所有面试者提问问题,逐一回答
1、会不会使用画图软件 2、评价下自己 ...查看全文

来自:厦门建松电器技术工程师的面试

技术工程师待遇

平均:¥7442最低¥7442-最高¥7442

来自:厦门建松电器技术工程师职位工资

质量管理/测试面试

邮件收到面试通知,首先人事的人会把你带到相应的会议室,让你填写一些相应的调查表,然后另一位非部门主管的人回来给你简单讲解工作性质。后续单位主管(课长或经理)会来进行面试,会问你对于这个工作是如何理解的 ...查看全文

来自:厦门建松电器质量管理/测试的面试

仓库管理专员待遇

平均:¥3420最低¥1740-最高¥5100

来自:厦门建松电器仓库管理专员职位工资

其他技术职位面试

生产班长待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥5000

来自:厦门建松电器生产班长职位工资

人力资源专员/助理面试

大致分三轮吧 面试的人事主管很好 最先跟你介绍公司情况 确认意向相符 会介绍到某一阶段会确认你能接受这种情况吗  然后接着做一份性格测试 做完再仔细了解一下 以后多人面试  四/五个HR面试 轮流提问 ...查看全文

来自:厦门建松电器人力资源专员/助理的面试

储备干部待遇

平均:¥2868最低¥2610-最高¥3127

来自:厦门建松电器储备干部职位工资

安全员面试

面试方式主要是在电话沟通,有做过这方面的工作,所以HR比较认可,如果没有经验那么有相关专业入取率也是比较高的。 可能是因为薪资这方面较低的原因,还要加班,加班费不高,不好招人。 ...查看全文

来自:厦门建松电器安全员的面试

班长待遇

平均:¥4235最低¥3946-最高¥4525

来自:厦门建松电器班长职位工资

测试工程师面试

面一个测试工程师,对方五人坐一排,我们三人。大致问了下毕业设计做的啥,然后每个人都自我介绍下,就这样,回来第二天还是第三天接到offer,说让去体检,当时我已经签约了同时应聘的了另外一家,就没去了。
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来自:厦门建松电器测试工程师的面试

技术员待遇

平均:¥2825最低¥2750-最高¥2900

来自:厦门建松电器技术员职位工资

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