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创鸿集团开发专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

创鸿集团相关图片

创鸿集团

房地产开发一级资质 广东地产资信20强 广东百强民营企业 创鸿集团成立于1999年,是一家以住宅与商业地产开发为主业,集建筑、物业、酒店、商贸投资、旅游产业、文化传播于一体的大型综合性民营企业,具有房 ...查看全文

开发专员

职业素描 工作内容: 参与并协助产品开发; 分析竞争对手产品,参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划; 产品开发管理各项文件的归档管理。 职业要求: 教育培训: 市场营销相关专业大专以上学历。 ...查看全文

开发专员面试

面试的过程比较轻松,和人事总监聊了一下自己的经历及离职原因后,人事总监就让职能总监面试了。
职能总也非常和蔼,问了一些基本问题后就问我上班时间,整个过程大概是半个小时搞定。
自我介绍,一些专业性问 ...查看全文

来自:创鸿集团开发专员的面试

土建工程师待遇

平均:¥9397最低¥7920-最高¥10875

来自:创鸿集团土建工程师职位工资

高端房地产职位面试

先是填表,然后等了一个多小时,面试官是人力部门的总监,看上去20多岁的样子,问了挺多过往的项目情况,也好像认识蛮多圈子内的人,问XXX你认不认识什么的,后来到介绍坤山的时候,感觉是画了大饼,说了老板的 ...查看全文

来自:创鸿集团高端房地产职位的面试

高级管理职位待遇

平均:¥30000最低¥30000-最高¥30000

来自:创鸿集团高级管理职位职位工资

高级管理职位面试

面试过程很简单,我是由老板亲自面试的,不需要多次层筛选的,老板通过后给人力使个眼色,人力要求稍等,然后就安排谈薪酬,确定入职时间。
介绍自己从业工作经历。 ...查看全文

来自:创鸿集团高级管理职位的面试

商业公司企划专员待遇

平均:¥3969最低¥3969-最高¥3969

来自:创鸿集团商业公司企划专员职位工资

某部门总监面试

作为一家曾经非常辉煌但出事了的企业,接到面试邀请确实有些诧异,以为*总复出了,应该还是能看看。毕竟他年轻,强。最重点51挂的工资非常高。
先是见行政,再见分管副总,再见城市总,再见集团副总裁,全部都 ...查看全文

来自:创鸿集团某部门总监的面试

规划专员待遇

平均:¥17952最低¥17952-最高¥17952

来自:创鸿集团规划专员职位工资

工程造价面试

面试是通过网络视频面试两个人一起面试,一个是项目总,一个是成本经理一上来就是一个简单的自我介绍,然后对我介绍的经历进行各种提问,提怎么带好一个团对,平时做所的内容,细到会问某个工程的材料,做法及单位造 ...查看全文

来自:创鸿集团工程造价的面试

投资主管待遇

平均:¥10224最低¥10224-最高¥10224

来自:创鸿集团投资主管职位工资

人力资源专员面试

专员电话面试—填写资料—专员协同部门总监面试(过关)—子公司总经理面试(过关)—区域人力资源总监面试(过关)—区域总经理面试(没过)。
整个面试过程用了一个下午。前面面试时感觉都很好,自我感 ...查看全文

来自:创鸿集团人力资源专员的面试

工程总监待遇

平均:¥43500最低¥43500-最高¥43500

来自:创鸿集团工程总监职位工资

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