吉林省敢超人力资源开发有限责任公司相关图片

吉林省敢超人力资源开发有限责任公司

吉林省敢超成立于2001年，是吉林省内最早从事企业管理培训和咨询的专业机构，旗下成员有：吉林省敢超人力资源开发有限责任公司；吉林省敢超项目管理咨询有限责任公司；吉林省敢超人力资源开发有限责任公司高新分 ...查看全文

培训师

培训师，培训讲师的简称，是通过示范、讲解、演练等手段达到学员或增进知识，或提高技能，或转变心态，或养成习惯的学有专长的人员。
岗位职责：
1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需 ...查看全文

培训师面试

提交简历后会有个简单的电话面试，主要就是问你为什么选择这个职位，其实对方也不怎么听，主要就是听表达。之后就开始1对1的面试了，我一共和主管聊了有二个小时……最后会有个简单的技能测试，主要是人力资源方面 ...查看全文

来自：吉林省敢超人力资源开发有限责任公司培训师的面试

经理助理待遇

人才测评员面试

在吉煤大厦等公司来车接送，因为公司那里木有公交车。正式员工公司班车都在卫星广场接送员工。我的面试半小时。其他人面了一遍，又一遍，有人当天一下午的功夫，就1个人面试官，交替面试了1-3遍不等。时间也是1 ...查看全文

来自：吉林省敢超人力资源开发有限责任公司人才测评员的面试

行政助理待遇

培训师面试

一共三面，笔试和一面是同时进行的。笔试主要就是公务员的行测和申论的精简版题目。一面是无领导小组讨论，试题也是和专业无关的开放类讨论题目。类似的面经，应该有很多通用的可供参考。一面的通过率不是很高，我们 ...查看全文

来自：华图教育培训师的面试

培训师待遇

培训师面试

我投的课程导师。投了简历一段时间后面试，面试很简单，就自我介绍，为什么选择这个工作，之前投过什么单位，拿到过什么offer。面试通过，会下载核桃app，完成几节课任务，也不难。
接下来就是三天培训时 ...查看全文

来自：北京聪明核桃教育科技有限公司西安分公司培训师的面试

培训师待遇

培训师面试

简历通过后，人事专员会跟你沟通几个基本问题，例如公司简介、面试流程、试讲要求等。试讲有内容限定，在其中任选，十分钟左右，准备ppt或板书，第一次面试时进行试讲。由于疫情全部线上面试。两次的面试官不同， ...查看全文

来自：课观教育培训师的面试

培训师待遇

培训师面试

培训讲师
    面试的培训讲师岗位，共两轮，都是一对一面试
一面
    第一轮基础面，主要问在校成绩排名和社团活动，介绍一下自身性格特点，让面试小组自行讨论一个话题，并给出一分钟时间准备即兴 ...查看全文

来自：广州市贤人汇国际贸易有限公司培训师的面试

培训师待遇