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深圳市凯信时装有限公司

深圳市凯信时装有限公司始创于1997年，是集设计、制造、销售及高效管理为一体，以品牌战略营销为主导的快速成长的现代化女装服饰公司。公司经历了十年稳建运作，由于科学的管理, 准确的市场定位，敏锐的时尚触 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

公司氛围不错 面试官亲和力佳 公司不允许背包入内 随身的包袋都寄存在前台
介绍过往的工作情况 等等 ...查看全文

来自：深圳市凯信时装有限公司HR的面试

空间设计师待遇

服装/纺织设计面试

发作品后邀面试
大老远跑去 去到做题 好几个问题
最后面还要画3~5套适合他们品牌的服装 事前是不会提前告知你的 写的满满当当 很费时间 做完HR面试 说完说要复试老板和总监到时同一天都要面 说他 ...查看全文

来自：深圳市凯信时装有限公司服装/纺织设计的面试

financial analyst待遇

主播面试

一面
面试者居然只有人事 很不专业 没怎么问什么的问题 主播这个行业通常要运营部的沟通过才能判断 人事面试非常不专业的 整个面试过程也不超过十分钟就可以走。 人事说好时间给面试答复 到了说好的时间也 ...查看全文

来自：深圳市凯信时装有限公司主播的面试

导购员待遇

编辑面试

还可以距离很近 聊得也不错，问了一些工作中的问题
 因为是相关行业一直在做，所以基本工作内容也是相似的，都比较顺畅 ...查看全文

来自：深圳市凯信时装有限公司编辑的面试

店长待遇

平面设计师面试

看到大家都是三轮面试，我止步二面；第一轮hr面聊得还是挺投机的，还询问我想选择线上还是线下；第二轮是线下的部门负责人面的，全程感觉到对方的不信任，对自己充满了质疑，也没有被尊重的感觉。整个过程心里特别 ...查看全文

来自：深圳市凯信时装有限公司平面设计师的面试

采办待遇

服装设计面试

初试要画图都不提前通知什么都没准备，到了现画…画完等部门负责人等了15分钟，负责人很摆架子趾高气昂一点也不尊重人，还让出一个系列，想想真没必要就拒绝了听说加班特别严重薪资也不乐观 ...查看全文

来自：深圳市凯信时装有限公司服装设计的面试

活动策划执行待遇