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苏州东威连接器电子有限公司人资部

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苏州东威连接器电子有限公司

苏州东威连接器电子有限公司始建于2000年,坐落于美丽的人文景区苏州虎丘山北侧,与交通大动脉沪宁高速公路比目相邻,交通运输十分便利。公司主要生产各类电子连接线束及FFC柔性扁平线,以先进的技术设备,科 ...查看全文

人资部

人资部面试

行政人资部专理待遇

平均:¥5689最低¥5042-最高¥6336

来自:深圳市富创橡塑五金制品有限公司行政人资部专理职位工资

人资部面试

面试环节比较规范,环节比较多,需要填写较多的人员信息表,然后会做线上的心理测验,然后再进入一对一的面试环节。 ...查看全文

来自:纽宾凯集团人资部的面试

人资部,社团文宣组,企业文化专员待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:赐昱鞋业人资部,社团文宣组,企业文化专员职位工资

人资部面试

人资部管理待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:华宝人资部管理职位工资

人资部面试

综合管理部经理(人资行政)待遇

平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090

来自:特步(中国)有限公司综合管理部经理(人资行政)职位工资

人资部行政助理面试

群面,介绍自己,问问四六级以及计算机二级通过情况。 ...查看全文

来自:富力地产人资部行政助理的面试

总经理助理兼人资部经理待遇

平均:¥12340最低¥12340-最高¥12340

来自:中电总经理助理兼人资部经理职位工资

人资部行政助理面试

上午第一轮是抽卡片做一分钟的即兴演讲,然后hr就说中午12点半前给通知,没接到通知就PASS了,结果12点33分收到了下午第二轮面试的通知,是8人一组的4对4辩论赛形式,由面试官抽题,双方首先有20分 ...查看全文

来自:陕西正衡工程造价咨询有限责任公司人资部行政助理的面试

总部人资副经理(兼下属公司人事行政经理)待遇

平均:¥16410最低¥16410-最高¥16410

来自:紫光股份总部人资副经理(兼下属公司人事行政经理)职位工资

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