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中国金茂(集团)有限公司造价工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国金茂(集团)有限公司

中国金茂控股集团有限公司(简称“中国金茂”)是世界五百强企业之一中国中化集团有限公司旗下房地产和酒店板块的平台企业,于2007年8月17日在香港联合交易所主板上市(股票代码:HK.00817)。中国中 ...查看全文

造价工程师

造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认,取得执业资格,并按照《注册造价工程师管理办法》注册,取得注册执业证书和执业印章,从事工程造价活动的专业人员。
岗位职责:< ...查看全文

造价工程师面试

四次面试:1、人力面试:简单自我介绍;2、专业经理面试:专业性考核;3、副总面试:简单自我介绍,回答特殊情况下的应对方式;4、一把手面试:简单自我介绍。
副总提出的合同纠纷问题,但因其不专业和不耐烦 ...查看全文

来自:中国金茂(集团)有限公司造价工程师的面试

管理培训生待遇

平均:¥12000最低¥4500-最高¥15000

来自:中国金茂(集团)有限公司管理培训生职位工资

造价工程师面试

电话通知面试,面试官问的问题主要是做的项目的指标、含量,还有项目的目标成本,做过的项目的介绍;建议面试前准备充分。 ...查看全文

来自:中国金茂(集团)有限公司造价工程师的面试

助理待遇

平均:¥3085最低¥2697-最高¥6170

来自:中国金茂(集团)有限公司助理职位工资

销售面试

起初是看到金茂央企的名头投递了简历,之后很快收到了初面的短信通知,hr打电话初步沟通。初面是在qq群里视频面试,当时我们那一组有四个人,一个面试官。面试官提出问题,就可以在群里回答,不分先后顺序,想好 ...查看全文

来自:中国金茂(集团)有限公司销售的面试

房地产规划开发待遇

平均:¥12000最低¥9850-最高¥14000

来自:中国金茂(集团)有限公司房地产规划开发职位工资

薪资福利面试

朴朴人力咨询初面
人力小姐姐人还是蛮好的,给我讲了许多关于朴朴的人力岗位的分布等内容,之前面试前也给我发了朴朴的文章,主要是介绍朴朴的业务,企业文化,最近发展呢等等。
问题:
自我介绍
除了朴 ...查看全文

来自:中国金茂(集团)有限公司薪资福利的面试

销售主管待遇

平均:¥12195最低¥3085-最高¥13981

来自:中国金茂(集团)有限公司销售主管职位工资

成本实习生面试

疫情期间,金茂是我知道的唯一一家要求线下面试的。我到了那里,前台也非常热情。然后带我去会议室,只有一个成本负责人,就是我的面试官。问题80%都是针对我简历上的实习经历,感觉比我更了解我的前公司。最后问 ...查看全文

来自:中国金茂(集团)有限公司成本实习生的面试

会计待遇

平均:¥4675最低¥3085-最高¥12200

来自:中国金茂(集团)有限公司会计职位工资

销售面试

第一次就和HR电话沟通几次了解了基本情况之后,就是部门领导的视频面试,面试过程很简单,首先就是自我介绍,然后他会从你的介绍里面挑一些东西问你,比如我是辞职考研的,他就问我为什么辞职,然后我是学土木的, ...查看全文

来自:中国金茂(集团)有限公司销售的面试

面点师待遇

平均:¥3085最低¥2697-最高¥6170

来自:中国金茂(集团)有限公司面点师职位工资

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