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深圳市人才加科技有限公司

人才加以技术创新带动模式创新，致力于打造一个全新的人力资源综合服务平台。平台凭借先进的互联网模式和理念，我们的服务网络覆盖北上广深等30个城市及地区，整合全国近500家人力资源服务公司，为超过10万人 ...查看全文

用户运营

岗位职责:
1.研究用户心理和用户行为，为其他业务部门提供用户行为分析支持；
2.根据不同部门的需求，定期或不定期的做定性或定量的问卷调查、用户访谈，给优化产品流程、运营流程输出用户研 ...查看全文

用户运营面试

面试一共是三个环节，先是部门主管面试，主要就聊了对互联网行业的看法及运营的专业知识；接着是人事面试，问了下之前的工作情况还有谈了下薪资等；这时候本来该结束了，结果公司老板来了，可能是对这个岗位比较重视 ...查看全文

来自：深圳市人才加科技有限公司用户运营的面试

销售员待遇

销售专员面试

记的是才来深圳不到一个月，不知道自己要做什么工作，每天投简历，有面试就去，有些茫然，都不知道自己要干嘛，来到人才加的时候，因为没吃午饭，坐公交来人还晕晕乎乎的就被面试官带去面试了，脑子晕晕的，面试官问 ...查看全文

来自：深圳市人才加科技有限公司销售专员的面试

销售顾问待遇

销售专员面试

因为朋友介绍，直接过来后没有准备，被面试经理问了很多基本信息，后来是直接被文员看中通过的。额，强调一下，我是女的！
你对未来近一年有什么规划？ ...查看全文

来自：深圳市人才加科技有限公司销售专员的面试

客户代表待遇

客户代表面试

说说我来面试的感受吧，第一印象：办公环境干净，氛围较好，主考官较为年轻。提醒后面的候选人哦，个人感觉企业看重能力之外，还重视价值观，诚信做人，合作共赢。 ...查看全文

来自：深圳市人才加科技有限公司客户代表的面试

产品经理待遇

产品运营面试

一定要提前了解清楚竞品：碎片化学习平台/ 招聘网站  ，我这次有一点懵感觉，祝大家好啦。 ...查看全文

来自：深圳市人才加科技有限公司产品运营的面试

软件开发工程师待遇

用户运营面试

第一轮面试是个人事小姐姐面的，问的就是一些常见面试问题，
比如：你的工作经历，学习经历，未来规划，
为何离职等等，重中之重是对这个岗位的认识程度
（要去面试的小伙伴们，一定要认识清楚岗位再去）。 ...查看全文

来自：上海智享会商务服务有限公司用户运营的面试

销售代表待遇