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深圳市和谐号教育科技有限公司

和谐号教育是国内较大的学校教育综合服务商，与全国上万所学校建立了合作，服务包括学校微信公众号二次开发、互联网教育软件定制解决方案、一卡通产品、教育云资源供应、教育教学培训，致力于为学校提供实用、方便的 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

产品经理面试

Hr发布的招聘信息和面试官所要招的人不太符合，
面的是中高级产品，更要求产品经理的创新落地想法，所以面试没通过，
不过面试官人很好，给与很多职业上的建议。 ...查看全文

来自：深圳市和谐号教育科技有限公司产品经理的面试

人力资源主管待遇

人力资源主管面试

负责人统一把所有招聘的人带进一间办公室，进行集体面试，会问些过往的工作经历，和对面试职位的理解，面试节奏比较快。 ...查看全文

来自：深圳市和谐号教育科技有限公司人力资源主管的面试

人力资源主管待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

人力资源主管待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

人力资源主管待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

人力资源主管待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

人力资源主管待遇