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秦皇岛康姿百德贸易有限公司

秦皇岛康姿百德贸易有限公司，行业：服装/服饰/纺织/皮革，公司位于 河北省卢龙经济技术开发区康姿百德街1号 ，员工100-499人。该公司在服装/服饰/纺织/皮革行业排名No.0，综合评分：4.0， 推荐率：100%，公司前景看好0%，CEO支持率100%。

非技术类储备干部

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其他运营职位面试

感觉没戏。1小时以上。 ...查看全文

来自：秦皇岛康姿百德贸易有限公司其他运营职位的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

面试总共分为5轮，第一轮自我介绍，第二轮笔试，第三轮无领导小组讨论，第四轮流水面，总共5个公司高管（有可能有董事长）进行面试，分别对应个人能力，思维能力，性格，家庭，个人价值观等相关问题，最后一面是考 ...查看全文

来自：秦皇岛康姿百德贸易有限公司管理培训生的面试

客户经理待遇

用户运营面试

首先是参加宣讲会，然后做题，第二天参加面试，做自我介绍，然后是无领导小组讨论，无领导小组讨论的题在网上可以找到。 ...查看全文

来自：秦皇岛康姿百德贸易有限公司用户运营的面试

客服待遇

非技术类储备干部面试

初次面试，自我介绍，情商智商测试，基本信息填写，基本没有不进第二轮的，第二轮是无领导小组讨论，讨论的问题是酒店运营出现问题找主要原因，找三条，比较容易，我做的是会议记录，顺利通过第三轮是一对一面试，就 ...查看全文

来自：秦皇岛康姿百德贸易有限公司非技术类储备干部的面试

工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

营业员待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

职员待遇