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圣槿公司

厦门圣槿品牌设计致力于为注重“企业形象”和“品牌气质”的高要求客户提供整体形象创建与改造设计服务。由业内知名总监戴金岑创办，13年来靠专业和口碑吸引众多客户，多项作品获德国红点奖、IF、A'D ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

新媒体运营面试

首先他们会一直让你展示特别有Creative想法的设计作品。会让你对自己的设计作品说出设计的思路。有一个比较坑爹的问题是，他当时让我分析了一个最近有没有吸引到我的案例，我当时随口说了一个（因为早上正好 ...查看全文

来自：圣槿公司新媒体运营的面试

人力资源经理待遇

销售经理面试

我在某招聘网站投的简历，我投过简历三四天后电话通知我面试，我按照约定时间去了，先填写一张个人信息表，主要是姓名、学历、户口、前一家公司工作情况，以及薪资要求等。然后是销售总监面试的，让我谈我以前销售的 ...查看全文

来自：圣槿公司销售经理的面试

用户运营待遇

广告创意面试

厦门圣槿的总监面的。当时是作为实习生身份进去的，所以主要考察的维度就是是不是有个性，是不是有创意，是不是很努力，关键是要有意思，哈哈哈，广告人，你们懂的，要愉快地聊天。 ...查看全文

来自：圣槿公司广告创意的面试

品牌公关待遇

文案面试

如果你是比较有项目经验或者实习经验的话那可能不会被选中。总共14个人， 一开始全部人做自我介绍，介绍完后 HR直接跳过前面的人点名问我问题，你为什么离开之前的公司之类的。然后就是无领导小组讨论，2个小 ...查看全文

来自：圣槿公司文案的面试

客服总监待遇

客服总监面试

面试前先经历了简历筛选和笔试。通过后安排面试，面试分两轮，同一天进行。第一轮是无小组讨论，讨论后进行presentation。讨论的过程中面试官会在各小组之间巡视，看每个人的表现。最后根据讨论时候的表 ...查看全文

来自：圣槿公司客服总监的面试

新媒体运营待遇

平面设计师面试

第一轮先人力姐姐面试，大概问了一下一般人力都会问的问题。比如你为什么辞去上一份工作，上一份工作都做什么等等。第二轮是部门leader和总监。当天正好总监有空，就一起和leader来面试我了，超级紧张。 ...查看全文

来自：圣槿公司平面设计师的面试

广告创意待遇