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奥斯龙

Ahlstrom is a high performance materials company, partnering with leading businesses around the worl ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

先是HR部门面试，然后推荐到招聘主管部门的面试，并且有填表，还有心理测试。是欧洲的哪种叫YTK的测试。很有意思。
你为何应聘我们公司，你的优势和劣势等。 ...查看全文

来自：奥斯龙HR的面试

技术客户服务待遇

销售专员面试

面试未通过。沟通顺畅。第一轮英文面试一个小时，部门主管和hr还有老外，主要了解个人职业规划，性格，目前工作内容职责。第二轮部门经理面试，主要还是考察职业发展和职位稳定性，没有涉及太多与这份工作相关的问 ...查看全文

来自：奥斯龙销售专员的面试

大客户销售经理待遇

Technical service面试

一共三个面试官，有一个因为身体不适，只面了两个。一个是直线经理，Aisa 的commercal Manager， 日本人， 一个是即将离开的前任，TS manager，美国人。
对公司的了解，对职位 ...查看全文

来自：奥斯龙Technical service的面试

质量管理待遇

sales assistant面试

第一轮是电话面试，HR简单地了解一下我的情况，然后安排了第二天到办公室面对面面试。第二天面试是主管上司直接面试。属于比较简单的交谈，先用英文自我介绍，然后谈一下过往工作经历和实习经历，后半程基本是属于 ...查看全文

来自：奥斯龙sales assistant的面试

维修电工待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

销售代表待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇