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徐州罗特艾德回转支承公司

■徐州罗特艾德回转支承有限公司（Xuzhou Rothe Erde Slewing Bearing Co.,Ltd.）是由世界500强企业--蒂森克虏伯集团（ThyssenKrupp）的德国罗特艾德有 ...查看全文

国际业务销售员

1. 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2. 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划顺利进行
3. 销售代表的入职培训和日常业 ...查看全文

国际业务销售员面试

1、HR打电话做简单了解。
2、销售主管打电话英语交流，测试口语能力。
3、到公司参加面试，总共七八个人吧，先填写个人资料表，两段中英文笔译（合同内容），然后单个进行面试，一轮面试是销售系统的两位 ...查看全文

来自：徐州罗特艾德回转支承公司国际业务销售员的面试

操作工待遇

人力资源专员/助理面试

一面
电话面试，无准备的全英文自我介绍。其他就是一些基本面试的内容
二面
首先，进厂很正规，填写信息表后被指引到达面试地点后，hr拿着入职申请表+笔试试卷，进行填写。
填写完信息表，在笔试之前 ...查看全文

来自：徐州罗特艾德回转支承公司人力资源专员/助理的面试

工程师待遇

实习生面试

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来自：徐州罗特艾德回转支承公司实习生的面试

制齿工待遇

工艺工程师面试

先是电话面试，有英语测试，英语不大好，评价不高，然后面试是填很多东西，一个小文章还有英语翻译，英译汉汉译英都有，然后是几个人力及公司领导面试，现在在等下一轮面试，不知道等到什么时候，感觉希望不是很大， ...查看全文

来自：徐州罗特艾德回转支承公司工艺工程师的面试

sqe supervisor待遇

人力资源专员面试

office软件的使用情况，包括word ,excel， PPT三方面结合业务需求进行实际测试。excel主要是考察数据透视表和函数的使用，PPT是逻辑能力和细节操作。 ...查看全文

来自：徐州罗特艾德回转支承公司人力资源专员的面试

标准化技术员待遇

销售业务员面试

1、HR打电话做简单了解。
2、销售主管打电话英语交流，测试口语能力。
3、到公司参加面试，总共七八个人吧，先填写个人资料表，两段中英文笔译（合同内容），然后单个进行面试，一轮面试是销售系统的两位领导 ...查看全文

来自：徐州罗特艾德回转支承公司销售业务员的面试

德语翻译待遇