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日立人力

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日立

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企业500强中排名22位的全球跨国集团日本国日立株式会社与广州电梯企业集团共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元,注册资本6 ...查看全文

人力

人力资源主管面试

1、通知十点面试 ,十点半还在等待,因为其中一个女面试官迟到了,从他们的谈话中得知,迟到是去旁边的万达哄孩子。这是我第一次见到这么随意不靠谱的面试官。
2、校招投递过几个岗位包括人力资源,安保工作类 ...查看全文

来自:日立人力资源主管的面试

人力资源待遇

平均:¥2410最低¥1747-最高¥4820

来自:日立人力资源职位工资

人力资源专员面试

挺正规的,走的都是专业化的程序。只要提前做一些面试准备,网上都有的,具体注意事项什么的,很全面。该带的东西要带全,不过最关键的还是你的实力。 ...查看全文

来自:日立人力资源专员的面试

人力资源主管待遇

平均:¥8580最低¥4820-最高¥12340

来自:日立人力资源主管职位工资

人力资源部实习生面试

面了一轮,感觉管理很严格。但觉得在里面应该能学到挺多东西,听hr说它有一个实习生的培训计划,感觉很正式。 ...查看全文

来自:日立人力资源部实习生的面试

人力资源规划师待遇

平均:¥6990最低¥6990-最高¥6990

来自:日立人力资源规划师职位工资

人力资源岗实习生面试

面试形式是四对四,问题都是挺简单的,但是对手都很强,并且只招一个人。 ...查看全文

来自:日立人力资源岗实习生的面试

人力资源助理待遇

平均:¥34020最低¥34020-最高¥34020

来自:日立人力资源助理职位工资

人力资源面试

很多人在面一个岗位,感觉大家都很强 ...查看全文

来自:日立人力资源的面试

人力资源经理待遇

平均:¥23137最低¥23137-最高¥23137

来自:日立人力资源经理职位工资

人力面试

校园招聘 笔试过了
去面试当天,门卫就查的很紧,在门卫纠缠了很久后,终于进去面试了
HR很会绕,一直发散问题,针对回答提问,打破砂锅问道底的感觉
他说中文,我回答日语或者英语
说到部门问题时, ...查看全文

来自:日立人力的面试

工程师待遇

平均:¥7119最低¥4350-最高¥15488

来自:日立工程师职位工资

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