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全棉时代

PurCotton®全棉时代，这个年轻的品牌诞生于2009年，取自Pure+Cotton的单词组合，意为用100%天然棉花生产出亲贴肌肤的生活护理用品。 作为稳健医疗集团的全资子公司，深圳 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

1.群面
一个面试官一一问问题，然后再提问都可以回答
2.单面
主要问对于企业的了解和岗位应对力
对稳健的了解 ...查看全文

来自：全棉时代销售业务员的面试

营业员待遇

后端开发面试

整个公司没有一个正规的招聘流程！本来作为一个求职者确实应该以配合公司为前提，但也不是无下限的配合。说一下具体经过，先是在招聘网站上看到招聘信息，看了一下具体技术栈，觉得很匹配，然后看也是电商，就投了一 ...查看全文

来自：全棉时代后端开发的面试

其他设计职位待遇

商业数据分析面试

三次轮番审问，时长超过3小时，从下午两点半到六点，加上负责人打电话一共四次。公司：
1、对待面试者不重视，连杯水都没有；
2、面试流程繁琐，组织混乱；
3、公司杂乱，工位拥挤，人挨人，大量堆积物 ...查看全文

来自：全棉时代商业数据分析的面试

非技术类储备干部待遇

Java面试

面试官:坐过电商吗 我:没做过（初面的时候都说过）面试官:有兴趣吗 我:电商应该是对技术要求比较高的行业 挺有兴趣的 面试官:能接受加班吗 我:加班能接受啊 你们加班什么情况 996吗 面试官:996 ...查看全文

来自：全棉时代Java的面试

dba工程师待遇

项目经理面试

这是我见过的最不专业水平及其底下的管理者，作为一个模块的负责人，根本搞不清楚团队需要招进来什么人。其次，面试时问的问题极其的不专业，从一开始就没打算招这个人，整个过程基本就是瞎谈，恍恍惚惚的应付任务3 ...查看全文

来自：全棉时代项目经理的面试

后端开发待遇

售前客服面试

一共三轮，没有做题没有填表，
但是hr也没有倒水
hr面的很专业，把岗位以及薪资福利讲的很清楚
主管面，主管对岗位职责以及要求也说的很清楚
经理面，体验较差，聊了不到两分钟开始看手机，
然后 ...查看全文

来自：全棉时代售前客服的面试

拓展工程助理待遇