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华夏银行南京分行营销岗位

招聘、面试、点评、工资等相关信息

华夏银行南京分行相关图片

华夏银行南京分行

华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行。分行在南京市区有17个对外营业机构,并在镇江和扬州设有异地机构,南通分行正在筹建之中,员工达700人。 ...查看全文

营销岗位

1. 制定企业营销策划年度方案,对公司资源进行整合运营规划;
2. 负责大客户提案,公司整体活动策划管理;
3. 根据公司销售计划、分解销售目标,制定并完成销售任务;
4 ...查看全文

营销岗位面试

进去七八个人在里面,一张纸放在面前,上面两道题,我就瞄了一眼,然后面试官让我来个简短的自我介绍,然后我就很快的就介绍完了,然后他让我看题目,第一题是让我来个3分钟左右的自我介绍。。。MD我就用了不到1 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行营销岗位的面试

客户经理待遇

平均:¥17699最低¥17399-最高¥18000

来自:华夏银行南京分行客户经理职位工资

银行面试

十个人进去,大概七八个面试官,先自我介绍一分钟,然后无领导讨论,接着领导提问,面试不到一个半小时。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行银行的面试

银行大堂经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:华夏银行南京分行银行大堂经理职位工资

客户经理面试

首先网申,笔试,然后无领导,最后行长面试, 都比较轻松,但是大家学历都很高。背景不错,后来他们很看重是不是本地人,以及稳定性因素,同面试的时候好多人直接报自己是南京人怎么样的。
自我介绍。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行客户经理的面试

信贷员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:华夏银行南京分行信贷员职位工资

管理培训生面试

形式是无领导讨论,在分行面试的。进去的时候已经安排好座位和名字,然后1分钟自我介绍,发了一份材料,是有关理财产品的宣传,让出一个方案进行宣传。面试下来的感觉就是:1、必须自信,尽量说自己的经历,包括实 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行管理培训生的面试

综合柜员待遇

平均:¥1800最低¥1800-最高¥1800

来自:华夏银行南京分行综合柜员职位工资

客户经理面试

一面是5个hr对8个学生,无领导讨论的那种;二面是单面,主要是按照简历上问吧,个人觉得。进入体检环节了,等了一个多星期都没有通知,攒人品,积好运! ...查看全文

来自:华夏银行南京分行客户经理的面试

营销岗位待遇

平均:¥2972最低¥1902-最高¥3335

来自:中国农业银行营销岗位职位工资

业务管理岗面试

感觉压力不太大,面试官还算和善。自我介绍后对着简历问问相关的问题,比较轻松。华夏的岗位算比较仁慈的了。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行业务管理岗的面试

营销总监两岗位待遇

平均:¥7230最低¥7230-最高¥7230

来自:思源营销总监两岗位职位工资

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