锐道咨询相关图片

锐道咨询

一．我们是谁我们是立足服务业，与中国企业共成长的专业咨询公司。在金融、通信、电力等领域有着丰富的实战经验，领先的技术研究和对未来不懈的追求。二．我们做什么我们致力于应用式咨询和导入式培训，通过分析特定 ...查看全文

助理研究员-实习生

1、负责依据政府部门的实际需求，开展科技政策/科技创新/科技成果转化等咨询项目的研究工作； 2、承担科技政策/科技创新/科技成果转化等咨询项目的研究工作，全面参与咨询课题研究，完成相应的政策研究方 ...查看全文

咨询项目管理面试

初试：准备了很多，但是面试官问的很简单。主要是介绍公司，介绍工作内容，还有问你能不能接受出差。复试：要做一个PPT演讲，要求15页，20分钟讲完，要有案例分析，有互动。主题三选一：1.银行业；2.当下 ...查看全文

来自：锐道咨询咨询项目管理的面试

咨询/调研待遇

企业管理咨询面试

hr非常专业，向我仔细介绍了公司业务和工作的情况，相对其他公司来说非常坦白了。面试完之后我觉得锐道是个不错的公司，只是我个人对银行咨询与培训不是很感兴趣，所以没有进行复面。 ...查看全文

来自：锐道咨询企业管理咨询的面试

咨询项目管理待遇

售后客服面试

感觉嗯的面试要求不严，但是感觉自己的经历不符合他们的要求，问了些自己的经历、再介绍下他们公司的情况就说我回去等通知了 ...查看全文

来自：锐道咨询售后客服的面试

运营专员待遇

广告文案面试

好像在很不了解的情况下就想让我去了，具体薪资，职责范围都是我主动问的，感觉有些潦草，所以想多了解一下  ...查看全文

来自：锐道咨询广告文案的面试

培训师待遇

培训研究面试

这是个神仙公司，三四个月不发工资是很正常的一件事，想什么时候发就什么时候发。挂着咨询公司的牌子，实际上就是个培训机构，行业内恶性竞争，进了这家公司跳槽都没人要，常年出差，名义上调休实际也看老总心情。作 ...查看全文

来自：锐道咨询培训研究的面试

咨询顾问待遇

运营面试

总共三轮面试，第一轮人事和部门面，人事问一些基本情况，部门问一些过往工作经验，最好带上作品。第二轮总经理面，会问的比较细，老板是比较认真的人，所以要做好充分准备，不过还算顺利。第三轮人事面，主要谈薪资 ...查看全文

来自：锐道咨询运营的面试

实习待遇