快尚时装Urban Revivo/优岸美相关图片

快尚时装Urban Revivo/优岸美

公司简介UR品牌于2006年进入中国。2010年UR品牌与GOBI资本实现战略合作。经过多年发展，UR已成功跻身为“FAST FASHION”服装零售商业模式的代表品牌。随着公司全新架构的确立，将采用 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

职能部门群面 ...查看全文

来自：快尚时装Urban Revivo/优岸美管理培训生的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

面试官都很 nice，也很重视；面试体验很好
很喜欢 UR，一同面试的同学表现也都挺好，目前等结果中 ...查看全文

来自：快尚时装Urban Revivo/优岸美管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

管理培训生面试

一面面试官一共两个人，一个是区域经理，另外一个是HR，一面主要就是自我介绍，针对性地问了些问题，例如你觉得自己性格怎么样啊，为什么选择这一行业之类的。
二面是电话面试。

一面主要就是自我介绍， ...查看全文

来自：快尚时装Urban Revivo/优岸美管理培训生的面试

技术类管理培训生待遇

管理培训生面试

先是网申，然后听宣讲会，会有一个当场三分钟的小面试。第二天初面，三分钟自我介绍加演讲，无领导小组讨论。结束之后会再通知终面。hr人挺好的，比较随和。但是可能我去的当天面试的人的问题，群面的整体感受不太 ...查看全文

来自：快尚时装Urban Revivo/优岸美管理培训生的面试

设计师待遇

管理培训生面试

在51job上更新了一下简历之后，被hr看到了，就直接联系了我。先是在电话里进行了一些基本了解，我记得的问题有你以后的职业规划是怎么样的，描述你在工作或学校中比较有成就感的一件事。答得流利就好。
之 ...查看全文

来自：快尚时装Urban Revivo/优岸美管理培训生的面试

销售经理待遇

管理培训生面试

面试分三轮，第一面是宣讲会结束后直接进行的，随机发一个题目，准备一分钟，进行三分钟的演讲，通过后当天会发通过的短信；
第二天紧接着二面，小组讨论的形式，通过之后下午紧接着终面，是二对一，围绕你的自我 ...查看全文

来自：快尚时装Urban Revivo/优岸美管理培训生的面试

运营经理/主管待遇