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南京欧巴马科技有限公司售前

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京欧巴马科技有限公司

台湾远志集团以有20年的历史,而南京欧巴马科技有限公司是台湾远志的分支机构。属外商独资。公司负责整个集团全系列产品的市场策划、渠道建设、产品行销、同业合作、异业结盟……等业务。 欧巴马科技有限公司将以 ...查看全文

售前

岗位职责:
1、售前咨询:作为餐饮行业客户技术负责人,负责准确把控客户需求,为客户精准展现餐饮产品和为餐厅带来的价值,促进合同签署。
2、售后支持:合同签署后负责协调实施和售后运营团队 ...查看全文

售前技术支持工程师面试

面试的过程不是很复杂 第一个是HR面试HR会就着你的简历和所填的招聘人员信息表一项项的问你,这时候你只需要介绍之前的工作经历学校和一些项目经历就好了,HR搞定之后会转给一个女性主管具体是什么职位的并不 ...查看全文

来自:南京欧巴马科技有限公司售前技术支持工程师的面试

售前售后技术支持待遇

平均:¥5501最低¥5501-最高¥5501

来自:南京欧巴马科技有限公司售前售后技术支持职位工资

售前面试

售前技术支持待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:南京欧巴马科技有限公司售前技术支持职位工资

后端开发面试

这种公司我劝大家就不要来了。我从3月底就跟他们hr联系上了,一开始告我疫情还没复工,让我等到4月初,期间他们一个技术负责人加我微信跟我语音聊了一下。复工后就让我去单位面试,又见了他们台湾老板,聊得也还 ...查看全文

来自:南京欧巴马科技有限公司后端开发的面试

渠道分销专员待遇

平均:¥3501最低¥3501-最高¥3501

来自:南京欧巴马科技有限公司渠道分销专员职位工资

渠道销售面试

面试还是比较客气和正规的。特助先有电话交流。面试后人事有详细的交流。最后约定二次产品演讲。老板比较和蔼可亲,虽然还不知道未来。整体面试还是比较亲切的。 ...查看全文

来自:南京欧巴马科技有限公司渠道销售的面试

招聘待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:南京欧巴马科技有限公司招聘职位工资

Java面试

公司环境还比较整洁,先填表格,写了一份测试题。一轮,hr询问工作经历,常规问题。二轮,技术负责人,主要针对项目经验问了一些技术问题,面试官比较专业,感觉产品多,涉及技术面比较广,还有音视频、流媒体一类 ...查看全文

来自:南京欧巴马科技有限公司Java的面试

电话销售待遇

平均:¥4001最低¥4001-最高¥4001

来自:南京欧巴马科技有限公司电话销售职位工资

Java面试

先填了表格,做了一份试题。第一轮,hr简单了解工作经历、技术点,常规问题,第二轮,技术负责人具体询问项目经验,面试官比较专业,但涉及的技术好像比较广,产品比较多,还有音视频、流媒体,感觉自己经验欠缺。 ...查看全文

来自:南京欧巴马科技有限公司Java的面试

人事主管待遇

平均:¥4290最低¥4290-最高¥4290

来自:南京欧巴马科技有限公司人事主管职位工资

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