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徐州重工人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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徐州重工

徐州重工,行业:机械制造/机电/重工,公司位于 徐州 ,员工。该公司在机械制造/机电/重工行业排名No.0,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

开始是个小组,分为两组,各自讨论后给出结论,题目是在深山里面迷路,没有食物,发现一条河,如何找到食物,还蛮简单,表现的积极点好,10分钟之后进二面。
一大群人等,说是单面,结果最后是十几个人一起面的, ...查看全文

来自:徐州重工人力资源的面试

热传导待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:徐州重工热传导职位工资

其他职位类别面试

路面机装配工待遇

平均:¥19602最低¥19602-最高¥19602

来自:徐州重工路面机装配工职位工资

销售面试

物流工程师待遇

平均:¥7250最低¥7250-最高¥7250

来自:徐州重工物流工程师职位工资

机械设计/制造面试

工业工程师待遇

平均:¥4640最低¥4640-最高¥4640

来自:徐州重工工业工程师职位工资

热传导面试

先是一轮无领导小组讨论,让你讨论一个宏观的问题,无非就是一人一句瞎扯,后面有技术面,技术面挺详细,会问相关的项目具体内容。 ...查看全文

来自:徐州重工热传导的面试

法务专员待遇

平均:¥25080最低¥25080-最高¥25080

来自:徐州重工法务专员职位工资

硬件面试

总体感觉比较简单。面试有两轮,第一轮是群面,一次十个人,会提出一个社会热点议题让所有人作讨论,然后每个人单独发言。由于在宣讲会上拿到boss直通,不需参加一面,所以并不知道一面的议题是什么。一面基本上 ...查看全文

来自:徐州重工硬件的面试

技术员待遇

平均:¥5076最低¥5076-最高¥5076

来自:徐州重工技术员职位工资

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