重庆小康工业集团人力资源专员/助理
招聘、面试、点评、工资等相关信息重庆小康工业集团相关图片
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文
二面是技术部长和技术总监问技术相关的问题,我感觉巨难,好多问题都没回答上,被折磨了半个小时
三面就是人力资源部的hr打电话和你谈薪资以及其他生活上的问题 ...查看全文
来自:重庆小康工业集团电池工程师的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:重庆小康工业集团人力资源专员/助理职位工资
首先让自我介绍,
然后根据简历问一些基本问题,主要是根据学校里的学生工作或者实践活动来问,组织过啥活动,平时有啥兴趣爱好 ...查看全文
来自:重庆小康工业集团质检员的面试
平均:¥2797最低¥2380-最高¥4250
来自:重庆小康工业集团技术员职位工资
第二轮是部门主管面,问了很多专业知识。
最后是部门另一个管理人员向我说明了一些工作的基本情况。 ...查看全文
来自:重庆小康工业集团会计的面试
平均:¥3600最低¥3000-最高¥5500
来自:重庆小康工业集团动力系统设计职位工资
来自:重庆小康工业集团涂料研发的面试
平均:¥4250最低¥3500-最高¥4500
来自:重庆小康工业集团会计职位工资
来自:重庆小康工业集团质量管理/测试的面试
平均:¥2200最低¥2200-最高¥2200
来自:重庆小康工业集团焊装工艺工程师职位工资
来自:重庆小康工业集团动力系统设计的面试
平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000
来自:重庆小康工业集团单证员职位工资
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