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浙江众合机电股份有限公司通信技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

浙江众合机电股份有限公司相关图片

浙江众合机电股份有限公司

浙江众合机电股份有限公司(简称:众合机电)创建于1999年5月,原名浙江海纳科技股份有限公司。于1999年6月11日经中国证监会批准在深圳交易所上市。2007年以来公司通过实施破产重整、债务豁免、非公 ...查看全文

通信技术工程师

岗位职责:
1、研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等;
2、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等;...查看全文

通信技术工程师面试

进去之后先是简单介绍一下自己,然后看专业、学校以及学习成绩如何。都合适的话再问下你能不能吃苦什么的老套路,然后就过了,面试过程很简单。 ...查看全文

来自:浙江众合机电股份有限公司通信技术工程师的面试

通信技术工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:浙江众合机电股份有限公司通信技术工程师职位工资

C++面试

市场营销待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:浙江众合机电股份有限公司市场营销职位工资

功能测试面试

一面
一面就是先进行笔试,考专业上的内容,像考试一样的,这还是需要提前准备的其实
二面
就是hr和你面对面进行聊天,我觉得相处起来还挺愉快的,只要大方一点,把自己的光亮点表现出来,让hr看到你的 ...查看全文

来自:浙江众合机电股份有限公司功能测试的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:浙江众合机电股份有限公司软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

校招笔试比较简单,面试也问的问题比较基础。选择填空就不说了,编程题是字符串的回文,字符交换等等。校招都会给面试机会的。
二分查找的时间复杂度。 ...查看全文

来自:浙江众合机电股份有限公司软件研发工程师的面试

客服工程师待遇

平均:¥3722最低¥2740-最高¥7110

来自:武汉虹信通信技术客服工程师职位工资

市场营销面试

HR通知,部门经理及总裁面试1、考核求职者的动机与工作期望;2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;3、考核笔试中难以获得的信息。
以往工作经验 ...查看全文

来自:浙江众合机电股份有限公司市场营销的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7696最低¥5000-最高¥14000

来自:上海斐讯通信数据有限公司软件开发工程师职位工资

测试工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7027最低¥3625-最高¥11220

来自:武汉虹信通信技术软件开发工程师职位工资

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