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斯达克听力技术（苏州）有限公司

飞速成长的斯达克听力技术（苏州）有限公司欢迎大家加入！美国斯达克试验室，在全球18个国家，拥有33个工厂，超过4500名的雇员。斯达克试验室是个世界级水平的助听器制造商，在美国占有最大的市场份额。我们 ...查看全文

销售

设计师是指在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。
1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文

销售面试

先是HR面试，一般的HR问题，问问你的过往工作经历，做过的业绩如何，有什么体会。然后销售经理面试，他们经常招人，没怎么问就通过了。然后大老板象征性的问几句，问下薪资就可以了。 ...查看全文

来自：斯达克听力技术（苏州）有限公司销售的面试

销售代表待遇

销售面试

1、首轮是电话面试。问了一堆乱七八早的问题；
2、接着开始群面。
同上 ...查看全文

来自：斯达克听力技术（苏州）有限公司销售的面试

销售行政主管待遇

测试工程师面试

当年那个职位比较急，所以就是一天面试2次，先是部门老大，后是总经理，感觉主要就是工作经验和英语，有经验的应该不难。
描述一下你所接触的仪器。 ...查看全文

来自：斯达克听力技术（苏州）有限公司测试工程师的面试

高级销售代表待遇

会计助理面试

电话面试通知，然后先面试了人事，提问了些基本资料，然后带去在面试了财务经理，比较简单的沟通了下，问了一点财务知识。 ...查看全文

来自：斯达克听力技术（苏州）有限公司会计助理的面试

销售员待遇

产品专员面试

一共两个面试，都不太难，主要是问一下学习背景，看你是否和岗位匹配，再有就是能否胜任工作。稍难一点的可能是需要英语面试。 ...查看全文

来自：斯达克听力技术（苏州）有限公司产品专员的面试

其他医疗设备/器械待遇

其他医疗设备/器械面试

先是和人事部门进行了面试，问了点个人资料和个人期望待遇，然后去面试了部门经理简单的问了点专业问题，然后回家等通知 ...查看全文

来自：斯达克听力技术（苏州）有限公司其他医疗设备/器械的面试

外壳设计员待遇