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北京骏马机械有限公司

北京骏马诚信机械有限公司北京骏马诚信机械有限公司成立于1996年，是日本日立建机株式会社及日立建机（上海）有限公司在中国的特A级经销店、系日立建机全球第二大经销商，主要负责日立挖掘机在华北区域的整机销 ...查看全文

法务专员

法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。
岗位职责：
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让 ...查看全文

法务专员面试

面试官不错，问的问题也很实在。因为给的工资较低，所以对人的要求也就不高，只要能接受他的低工资就可以了。
上一份工作为什么辞职。 ...查看全文

来自：北京骏马机械有限公司法务专员的面试

服务担当待遇

人力资源主管面试

面试过程比较轻松，HR也很随和，先是让自己介绍一下，然后就是问问之前从事的单位主要做什么的，都做出什么业绩，有哪些成绩，之后的对自己职业的规划，最低薪资要求等等。
之前做过哪些板块。 ...查看全文

来自：北京骏马机械有限公司人力资源主管的面试

销售代表待遇

车辆运营专员面试

我去的时候正好赶上公司做劳动，整个公司的。等了一会人力，聊了聊一些基本情况，就让我见领导，等了2个小时，说领导开会去了，让我明天等电话再去，结果第二天我打电话问，什么时候可以去，说等通知，一周了，没戏 ...查看全文

来自：北京骏马机械有限公司车辆运营专员的面试

售后服务担当待遇

售后面试

很一般，单位不怎么样，单位素质不高，什么样的人都有，很锻炼人，慎重选择啊，要做好心理准备啊，有别的选择最好还是别去了。
个人情况 ...查看全文

来自：北京骏马机械有限公司售后的面试

培训讲师待遇

人事面试

通过智联招聘投的简历，大概1周后通知面试，面试过程是人事一对一面试，面试内容包括过往的工作经历。社保医保如何办理，过程是怎样的。员工培训是如何进行的。最后问了问对公司有何问题要问。很快就结束了。
社 ...查看全文

来自：北京骏马机械有限公司人事的面试

设备技术员待遇

筑路机械服务工程师面试

先是筑路部总经理张总面试，后推荐到挖掘机部门，邀请做服务技术人员，后来是人力资源经理面试，谈待遇等问题，最后下午告知通过面试。
为什么离开？之前是负责什么的？工作内容等？ ...查看全文

来自：北京骏马机械有限公司筑路机械服务工程师的面试

网管待遇