江苏名通人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
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平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
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策划的分类以及不同策划的职责。 ...查看全文
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请你说一下你的推广经历。 ...查看全文
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接着是一个项目组负责人来,主要就聊了聊为什么不考研啊,以后想去哪个城市啊之类的问题。
接着来了另一个项目组负责人,问了下项目中实现了什么功能,没实现 ...查看全文
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平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
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