北京腾信软创科技有限公司人力资源主管
招聘、面试、点评、工资等相关信息北京腾信软创科技有限公司相关图片
1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
是我能接受的,就让他推荐过去试试了。技术面试是去现场面的,当时感觉挺难的,
不过面试通过了后来就办入职了。公司HR人还可 ...查看全文
来自:北京腾信软创科技有限公司功能测试的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:北京腾信软创科技有限公司人力资源主管职位工资
然后是项目组技术面试,根据以往的项目进行提问,还有需要的技术,问的挺细的;
然后是等人事通知结果;
技术面试之前人事也会 ...查看全文
来自:北京腾信软创科技有限公司Java的面试
平均:¥8090最低¥4740-最高¥11600
来自:北京腾信软创科技有限公司软件开发工程师职位工资
来自:北京腾信软创科技有限公司Java的面试
平均:¥8000最低¥5544-最高¥13000
来自:北京腾信软创科技有限公司java开发工程师职位工资
来自:北京腾信软创科技有限公司功能测试的面试
平均:¥8000最低¥6500-最高¥13000
来自:北京腾信软创科技有限公司web前端开发工程师职位工资
来自:北京腾信软创科技有限公司视觉设计师的面试
平均:¥9254最低¥3160-最高¥12340
来自:北京腾信软创科技有限公司高级软件开发工程师职位工资
技术面:问的问题都是比较基础的,像页面布局,css动画,vue框架相关的工作中的一些问题 ...查看全文
来自:北京腾信软创科技有限公司前端开发的面试
平均:¥3500最低¥2100-最高¥7865
来自:北京腾信软创科技有限公司招聘专员职位工资
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