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上海睿璞企业管理咨询有限公司

专注IT/互联网领域职位招聘 ...查看全文

猎头顾问面试

先和hr简单介绍了下自己的背景和一些基本情况，之后就在楼下星巴克和老板聊了n个小时，问题都比较发散，自身的方向选择，猎头行业存在的挑战，基本都是从自身出发的。 ...查看全文

来自：上海睿璞企业管理咨询有限公司猎头顾问的面试

猎头顾问待遇

猎头顾问面试

主要问题是围绕简历沟通了解个人的情况，以及成长的过程。同时也会沟通对睿璞的了解和猎头工作的认知。总的来说，猎头是比较投缘的工作，直属leader对你成长的作用大于公司和boss。
介绍一下你的学校。 ...查看全文

来自：上海睿璞企业管理咨询有限公司猎头顾问的面试

人力资源专员/助理待遇

招聘面试

开始HR电话沟通，问了基本的信息，然后主管电话沟通，主要是问为什么想做猎头，后面就是现场，聊的就很轻松了。 ...查看全文

来自：上海睿璞企业管理咨询有限公司招聘的面试

销售员待遇

实习生/培训生/储备干部面试

面试通过。沟通顺畅。 ...查看全文

来自：上海睿璞企业管理咨询有限公司实习生/培训生/储备干部的面试

猎头助理顾问待遇

招聘面试

电话面试两轮，布置作业，现场面试两轮，主要沟通你对猎头的认知，从性格、思维、价值观层面做交流，以及你的攻坚能力。 ...查看全文

来自：上海睿璞企业管理咨询有限公司招聘的面试

算法工程师待遇

人力资源专员/助理面试

猎头，就是一个和陌生人交朋友的岗位。面试主要还是看能不能聊，对行业的理解等。其他的常规性问题，如对未来的规划啊，面试过几个公司呀，为什么会来这个公司呀，对这个公司的了解如何呀等常规的问题都会问。
然 ...查看全文

来自：上海睿璞企业管理咨询有限公司人力资源专员/助理的面试

高级软件开发工程师待遇